PayPayカード株式会社

【ユーザーに安心・安全の利便性の高いカード】
「PayPayカード」「PayPayカード ゴールド」はカード番号やセキュリティコード、有効期限が記載されておらず、PayPayアプリから確認できるようになっています。
そのため、カード支払いをする場合に第三者に個人情報が見られる心配がありません。

■PayPayポイントが貯まるクレジットカード「PayPayカード」を提供
「PayPayカード」は、キャッシュレス決済サービス「PayPay」が使えるお店でご利用いただける「PayPayポイント」がたまるお得なカードです。年会費は永年無料で、カードご利用時に1%の「PayPayポイント」付与のほか、PayPayアプリやYahoo!JAPANのeコマースの利用者への特典が充実しています。
カード券面は、カード番号を他人に見られる心配が無く、安心して使えるカード番号レス仕様となっています。

■PayPayアプリ上で完結する便利な支払い方式「PayPayクレジット」を提供
「PayPayクレジット」は、当月に利用した金額を翌月にまとめて支払うことができるキャッシュレス決済サービス「PayPay」の支払い方法です。
事前にPayPay残高へチャージすることなく「PayPay」で支払いができます。

【 No.1の決済インフラを目指しています！】
現在、PayPayカードは、キャッシュレスを世の中に広げ、生活を便利に豊かにするために、
QR決済の会社から金融機関として、 No.1の決済インフラを目指しています。
同社は、ユーザー数6600万人（2024年10月時点）を突破した「PayPay」との融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供するとともに、
クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていこうとしています。
有効カード発行枚数は1381万枚を突破し、決済取扱高は6.27兆円に達するなど、
PayPayグループの中核事業として、その存在感を日々高めています。
そこで、同社は決済のインフラとして、まだまだ成長の余白がある事業をさらに成長させ、
社会へ貢献しようと取り組んでおります。

【同社で得られる経験や醍醐味】
・国内有数のデータ量・トランザクション量を誇る大規模システムの開発に携わることができる
・ユーザーの反応やフィードバックをダイレクトに得られる
・グループ企業の優秀なプロフェッショナルと切磋琢磨しながらスキルアップができる
・エンジニアリングのパフォーマンスが会社の業績に直結
・ハイクオリティ＆ハイスピードでのモノづくりを実現できる
・技術高度化＆生産性最大化を図るための技術選定や最新技術へのシフトに関われる

【働く環境がエンジニアファースト】
職種により、フルリモート勤務かつスーパーフレックス勤務が可能です。
そのため、全国各地から居住可能となっております。

プロダクト開発の品質保証(QA)業務をご担当いただきます。
具体的にはPayPayカードの品質基準の管理およびアップデート、チームマネジメント、またPayPayカードのサービスがユーザーにとって身近で便利なものとなっているか、厳しい目線でチェックし担当者へフィードバックしていきます。
※アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務を進めます。

アジャイルでのプロダクト開発案件に関わるテスト要件に基づく、テストコードの実装
自動テストコードのレビュー対応
自動テスト結果のレポーティングとフィードバック
担当案件での開発者、デザイナー、ディレクターとの交渉および調整業務
開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務
テスト自動化スキルのナレッジ整理

【魅力】
国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で業務ができます。
金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。
今後需要が高まる品質保証分野の業務を経験することができます。

・ Webアプリまたはモバイルアプリ(AndroidおよびiOS)のテストコードの実装経験
・ PlaywrightまたはSelenium、Appiumを利用した実装経験
・ 自動テストの設計経験
・ スコープを定義し、適切な運用方法を検討・推進できる(手動テストと自動テストの切り分けができる)
・ 各テストレベルの自動テストで担保すべき観点・アサートを整理できる
・ 技術仕様(システムフロー、シーケンス図、API仕様書等)を理解し、作成できる能力
・ IT/Web業界におけるスピード感のある開発環境下での業務経験(アジャイル開発の経験があれば尚可)
・計画的に学習し、身につけたスキルを業務で活用できる。
・自ら判断し、責任を持って意思決定ができる。
・主体性を持って業務推進・セルフマネジメントができる。
・他者の意見に対し、意図を理解しようとすることができる。