想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
常に変化する組織のなかで、人事課題の特定を行い、早期解決に努めていただきます。また、採用候補者と社内メンバーの体験を向上させながら各種プロセスの円滑な進捗と改善（選考プロセス、カジュアル面談、面接等での候補者のアトラクト）など、募集から退社に至るまで幅広い人事業務をお任せいたします。具体的な業務内容は下記を想定しております。
【具体的には】
・選考プロセス、カジュアル面談、面接等での候補者へのアトラクト
・ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策
・組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上
・従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント
・従業員の労務管理及び労務対応
・人事・評価・報酬制度運用
・その他、人事企画や制度設計における補佐など
【具体的には】
・選考プロセス、カジュアル面談、面接等での候補者へのアトラクト
・ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策
・組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上
・従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント
・従業員の労務管理及び労務対応
・人事・評価・報酬制度運用
・その他、人事企画や制度設計における補佐など
SODA募集概要
勤務地
東京都渋谷区
応募資格
・人事経験3年以上
・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識
・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験
【歓迎】
・数字に強く、Excel等を用いて定量的なHRデータ分析をリードする力
・プロセス作り、仕組み化、効率化が促進できる方
・積極的に根本課題の特定と、課題解決が推進できる方
・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かし、率先して組織のために行動できる方
・スタートアップでの人事労務経験
・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識
・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験
【歓迎】
・数字に強く、Excel等を用いて定量的なHRデータ分析をリードする力
・プロセス作り、仕組み化、効率化が促進できる方
・積極的に根本課題の特定と、課題解決が推進できる方
・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かし、率先して組織のために行動できる方
・スタートアップでの人事労務経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）※一部職種でシフト制あり<br>祝日、年末年始休暇<br>年間休日120日以上<br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険/雇用保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防注射
通勤手当 技術書籍購入費用負担（上限1万円/月） 交通費月3万円まで支給 入社時に希望のノートPC貸与 デュアル・ディスプレイ希望者貸与 フリードリンク 髪型/服装自由 オフィスコンビニ
通勤手当 技術書籍購入費用負担（上限1万円/月） 交通費月3万円まで支給 入社時に希望のノートPC貸与 デュアル・ディスプレイ希望者貸与 フリードリンク 髪型/服装自由 オフィスコンビニ
採用人数
若干名
