
株式会社Jストリーム
株式会社Jストリームの企業評判回答者別の企業評判

回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
新卒者の研修制度は大企業に準ずるレベル。中途に関しては職歴で採用されるので、そも...
コロナ以降フルテレワークになっており、部門によりますがほぼ出社は必要ありません。...
動画配信サービスに関して世間の評価は高いですが、競合も増え、競争力はどうにか互角...
社内コンテストなど、誰にでも名前を売るチャンスはあります。ただ、結局自分の腕次第...
景気が良い時は大量に賞与がバラまかれるなどありましたが、あくまでも業績ベースの還...
目標を設定し、半期ごとに達成度を見る制度です。ライバルが多いため、頑張らざるを得...
公平ではありますが、全体的に厳しい仕事が多く、それもあって男女比でかなり男が多い...
社会保険組合の制度はよいものが揃っていますが、会社としては特に何かしている感じは...
大企業で老舗の雰囲気もある一方で、決まっていないことも多く、ベンチャーなムードも...
等級により決まる月給制で、ボーナスは業績等で変化するも、全体的に高めです。 た...
届出制ですが、業務多忙に加え給与が悪くないこともあって、あまりやっている人はいな...
人事や現場管理職との面接で、スキルや性質のマッチング度合いを図られます。
SPIテスト。どれだけ意味があったかはわかりません。
本部長との面接
株式会社Jストリームの企業評判他の回答者の企業評判
条件で絞り込む

株式会社Jストリームカテゴリから企業評判を探す
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください