株式会社フルスピード

【インターネットマーケティング大手】
・インターネット広告代理店事業
国内トップクラスのSEMをはじめとするWebマーケティングノウハウを有し、Webサイトが持つ力を最大限に引き出します。同社プロダクトの「AdMatrix」がSEO、ディスプレイ広告、ソーシャルメディアなど、これまで個々に管理・運用されてきた広告を一元管理する広告運用統合プラットフォームで中核を担っております。
・アドテクノロジー事業
スマートフォンアプリに特化したアドネットワーク「PolymorphicAds」をリリースするなど、ユーザー体験を損なわないスムーズな広告表示を実現し、様々な分析をしやすくしております。
・訪日インバウンド事業
中国をメインに、日本に来る観光客を集客したい人向けにマーケティング支援を行っております。アプリ「Go Japan」をメインに据えて圧倒的なシェアを獲得しております。

【技術系インターネット広告代理店として国内NO.1クラスのSEO（検索エンジンマーケティング）ノウハウを保持しています】
SEOに強い会社ということで、これまでも業界内で認知されてきており、現在も運用型広告など幅広い商品を扱っております。
そのため、営業の対応力やコミュニケーション力、課題解決能力が非常に高いため、提案の幅が非常に広く、顧客から高い評価をいただいております。

【技術で他のインターネット広告代理店と差別化できる会社です】
フリービットグループに入った2010年頃を境にアドテクの自社プロダクトの開発も進めております。広告代理店でもあり、自社プロダクトを持つアドテクに強い開発・運用会社になります。オンリーワンの自社プロダクトの開発に着手するようになってからは、営業職についても課題解決型のコンサルティング営業が主流となってきており、活躍できるフィールドも広がっております。

【全社員で「会社のビジョン」を作っております】
同社では人材教育という観点において、「ビジョンプロジェクト」が進行しております。トップダウンで経営理念やビジョンを作るのではなく、その時にいる全員の従業員が中心になって、自分たちのやりたいことや実現したいことをしっかり考えていく仕組みとなります。
全社員が集まって丸2日かけて会議をすることもあり、実際に自社のテクノロジーを重視するなどといったこと重要なこともこの場で決定しております。お互いの違いや魅力について認め合い、理解していく仕組みがあるため、会社を成長させる循環があります。

本ポジションは、子会社(株式会社フォーイット)の人材採用をメインに担当します。人事だけで完結するお仕事ではなく経営陣や従業員とコミュニケーションを取りながら推進していく業務です。
フォーイットの年間の中途採用人数は20〜30名ほどと事業拡大に伴い積極的に採用活動を行っています。そのため、今後はより一層の採用力の強化が必要だと考えています。また、自社内でプロダクトの開発業務も行っているため、エンジニアも多く活躍しており、エンジニア採用も担います。

【担当するお仕事】
※グループ会社のフォーイット社の採用を担って頂きます。
■新卒採用
└戦略策定、募集媒体の選定
└採用選考(説明会運営、日程調整などのオペレーション)
└内定者フォロー(研修、懇親会)
■中途採用（エンジニア職/ビジネス職の両方あります。）
└要件定義(現場責任者へのヒアリング)
└戦略策定(媒体選定、紹介会社との連携強化)
└ダイレクトスカウト(媒体選定、メール作成、候補者対応)
└採用選考(カジュアル面談、案内、アテンド、オペレーション)

使用ツール・媒体
・HERP、 LAPRAS 、 AMBI 、 Green
※その他求める要件に応じて適宜活用しています。
■教育研修
└社内研修や入社研修の企画・運営

【いずれか必須】
・事業会社での正社員の採用業務経験が1年以上
※中途採用と新卒採用は問いません。
・人材会社での営業経験が2年以上

【歓迎】
・IT、web業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・ダイレクトリクルーティングによる採用経験
・エンジニア採用経験