株式会社フルスピード

求人掲載中
動画配信サービスヘルスケア
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【フルリモート】クライド社:オフショア開発拠点の開発部長

想定年収
800~1,200万円
勤務地
事業内容
・インターネット広告代理店事業
国内トップクラスのSEMをはじめとするWebマーケティングノウハウを有し、Webサイトが持つ力を最大限に引き出します。同社プロダクトの「AdMatrix」がSEO、ディスプレイ広告、ソーシャルメディアなど、これまで個々に管理・運用されてきた広告を一元管理する広告運用統合プラットフォームで中核を担っております。
・アドテクノロジー事業
スマートフォンアプリに特化したアドネットワーク「PolymorphicAds」をリリースするなど、ユーザー体験を損なわないスムーズな広告表示を実現し、様々な分析をしやすくしております。
・訪日インバウンド事業
中国をメインに、日本に来る観光客を集客したい人向けにマーケティング支援を行っております。アプリ「Go Japan」をメインに据えて圧倒的なシェアを獲得しております。
会社特徴
【技術系インターネット広告代理店として国内NO.1クラスのSEO(検索エンジンマーケティング)ノウハウを保持しています】
SEOに強い会社ということで、これまでも業界内で認知されてきており、現在も運用型広告など幅広い商品を扱っております。
そのため、営業の対応力やコミュニケーション力、課題解決能力が非常に高いため、提案の幅が非常に広く、顧客から高い評価をいただいております。

【技術で他のインターネット広告代理店と差別化できる会社です】
フリービットグループに入った2010年頃を境にアドテクの自社プロダクトの開発も進めております。広告代理店でもあり、自社プロダクトを持つアドテクに強い開発・運用会社になります。オンリーワンの自社プロダクトの開発に着手するようになってからは、営業職についても課題解決型のコンサルティング営業が主流となってきており、活躍できるフィールドも広がっております。

【全社員で「会社のビジョン」を作っております】
同社では人材教育という観点において、「ビジョンプロジェクト」が進行しております。トップダウンで経営理念やビジョンを作るのではなく、その時にいる全員の従業員が中心になって、自分たちのやりたいことや実現したいことをしっかり考えていく仕組みとなります。
全社員が集まって丸2日かけて会議をすることもあり、実際に自社のテクノロジーを重視するなどといったこと重要なこともこの場で決定しております。お互いの違いや魅力について認め合い、理解していく仕組みがあるため、会社を成長させる循環があります。
仕事内容
【募集背景】
開発子会社を規模拡大する事を決定し、現在2名の開発部長で運営されている体制に加わる、3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。

【業務内容】
東証プライム上場企業であるフリービットグループのフィリピンセブ島拠点における開発部長職として、以下の業務に携わっていただきます。

・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント
・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト(Web/スマホアプリ)におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ
・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等
・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践

【一緒に働くエンジニア社員例】
・DeNA新卒入社→当社でプロジェクトマネージャー兼 開発組織のマネージャー(開発歴は10年以上)
・レバレジーズ新卒入社→当社でブリッジエンジニア (開発歴は10年以上)
・日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ新卒入社→タック株式会社→当社でブリッジエンジニア兼オフショア開発のマネージャー(開発歴は10年以上)
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株式会社フルスピード募集概要

応募資格
【必須】
・5 年程度のソフトウェア開発経験
・5 年程度の RDBMS の利用経験
・Linux の知識
・開発チームリーダーの経験
・ビジネスレベルの英会話能力

【歓迎】
・オフショア開発の経験
・開発組織のマネジメント経験
・システム・データベース・テストの設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
・Java・PHP・NodeJS・JS でのいずれかの開発経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 ※年4回の評価制度:3ヶ月ごとに昇給・昇進があります。
採用人数
2
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【業務内容】
東証プライム上場企業であるフリービットグループのフィリピンセブ島拠点における開発部長職として、以下の業務に携わっていただきます。

・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント
・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト(Web/スマホアプリ)におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ
・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等
・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践

【一緒に働くエンジニア社員例】
・DeNA新卒入社→当社でプロジェクトマネージャー兼 開発組織のマネージャー(開発歴は10年以上)
・レバレジーズ新卒入社→当社でブリッジエンジニア (開発歴は10年以上)
・日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ新卒入社→タック株式会社→当社でブリッジエンジニア兼オフショア開発のマネージャー(開発歴は10年以上)
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
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東証プライム上場企業であるフリービットグループのフィリピンセブ島拠点における開発部長職として、以下の業務に携わっていただきます。

・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント
・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト(Web/スマホアプリ)におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ
・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等
・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践

【一緒に働くエンジニア社員例】
・DeNA新卒入社→当社でプロジェクトマネージャー兼 開発組織のマネージャー(開発歴は10年以上)
・レバレジーズ新卒入社→当社でブリッジエンジニア (開発歴は10年以上)
・日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ新卒入社→タック株式会社→当社でブリッジエンジニア兼オフショア開発のマネージャー(開発歴は10年以上)
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
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・レバレジーズ新卒入社→当社でブリッジエンジニア (開発歴は10年以上)
・日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ新卒入社→タック株式会社→当社でブリッジエンジニア兼オフショア開発のマネージャー(開発歴は10年以上)
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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