株式会社フレンズライト
株式会社フレンズライトの企業評判企業評判詳細
教育体制や研修などはありません。
全て自身で学ぶ必要があります。フォロー体制はありますがあまり機能していません。
全て自身で学ぶ必要があります。フォロー体制はありますがあまり機能していません。
職種・所属・役職
ゲーム全般・事業開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.80
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ハイド同業界の「人材育成/研修/キャリア」
以前はデザイナー内での教育会などもあったようだが、やる気のある社員とない社員との間で対立があったようで無くなった。
また、2Dデザイナーとして入社しても、丸め込まれて3Dの勉強をさせられるということもある。
教育体制が整っていないので、3Dに転向した社員が、強い言葉で指導を受けている場面を見ることもあった。
また、2Dデザイナーとして入社しても、丸め込まれて3Dの勉強をさせられるということもある。
教育体制が整っていないので、3Dに転向した社員が、強い言葉で指導を受けている場面を見ることもあった。
研修やセミナーなどはない。勉強したければ自分で勉強する。
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