株式会社ハイパードライブ

株式会社ハイパードライブの企業評判企業評判詳細

YESマンであれば、昇格が可能。圧倒的に定性評価。数字を出さなくても、上司の言うことを聞いていれば評価される仕組み。
職種・所属・役職
ディレクター・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間 ---
平均年収 ---
有給消化率 ---

回答者による総合評価

----

未経験からの活躍

3.00

オフィス環境/テレワーク

2.00

成長性・将来性

1.00

人材育成/研修/キャリア

1.00

待遇面の評価

1.00

社内評価方法

1.00

女性メンバーの働く環境

4.00

福利厚生(手当・制度)

2.00

副業への対応

4.00

エンジニアスキルアップ

3.00

株式会社ハイパードライブカテゴリから企業評判を探す

株式会社ソフテス同業界の「社内評価方法」

何がどう給与などに反映されているのか未知である。上期と下期の2回評価があるが、形だけのように思える。
評価してもらえ、給与にも反映していただけた。フィードバックの面談などあるとなお良い。

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する