日本電気株式会社
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日本電気株式会社の企業評判企業評判詳細
エンジニアとして求められるものは、あまり多くない。
あくまでプロマネとしてのスキルが求められる。
そして、まずは子会社のNECソリューションイノベータに発注することになるが、ここでどれだけ優秀なのが来るかによって、プロジェクト成否が決まりがちなことはある。
あくまでプロマネとしてのスキルが求められる。
そして、まずは子会社のNECソリューションイノベータに発注することになるが、ここでどれだけ優秀なのが来るかによって、プロジェクト成否が決まりがちなことはある。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（web系）・システム開発部
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
25%
回答者による総合評価
2.62
オフィス環境/テレワーク
3.00
社内評価方法
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社アスキング同業界の「エンジニアスキルアップ」
高度なスキルを要求される案件を持っている会社であるため、成長を見込めます。
私は、入社後にネットワークの設計や構築に深く携わることができ、
その経験を生かして、大手ネットワーク企業のグループ会社への転職を成功させることができました。
私は、入社後にネットワークの設計や構築に深く携わることができ、
その経験を生かして、大手ネットワーク企業のグループ会社への転職を成功させることができました。
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