日本電気株式会社
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日本電気株式会社の企業評判企業評判詳細
SE職の場合、概して女性比率が少なく、女性の場合は働きづらさを感じる懸念はある。ただ、性別によって職務内容に差が出るような事は当然なく、出産や育児に伴う休暇や業務量の調整に対する融通はかなり効く。
職種・所属・役職
web系SE・PG（SI・受託）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
3.15
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
2.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社エヌエルプラス同業界の「女性メンバーの働く環境」
女性メンバーも多くいるため、就業するという意味合いでは、男女差はないかと思います。
産休や昇給、昇格などに関しては、正直伺いしれないため、その部分での差は分からない。
産休や昇給、昇格などに関しては、正直伺いしれないため、その部分での差は分からない。
全社的に男性が多い印象である
仕事の成果がでれば昇格のチャンスはあると思います
仕事の成果がでれば昇格のチャンスはあると思います
ある意味完全なる男女平等。 女性に配慮はなく、産休育休も過去取得者がいないが、男...
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