AKKODiSコンサルティング株式会社
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AKKODiSコンサルティング株式会社の企業評判企業評判詳細
教育や研修が非常に充実しています。
未経験者にもフォローできる教育体制が整っています。基本的ZOOMもしくはTeamsを使い分けています。
社外の20万もする研修を給料を貰いながら受講できたのは驚きでした。
反面、評価制度は言葉遊びの面が強く、正確に評価されているとは言い難い状況です。
また、リーダー＝優秀とは言えず、問題のある役職者もいるので運の要素があります。
しかし、自由度は高く比較的多くの事にチャレンジさせてもらえるので総合的に良い会社と判断しています。
未経験者にもフォローできる教育体制が整っています。基本的ZOOMもしくはTeamsを使い分けています。
社外の20万もする研修を給料を貰いながら受講できたのは驚きでした。
反面、評価制度は言葉遊びの面が強く、正確に評価されているとは言い難い状況です。
また、リーダー＝優秀とは言えず、問題のある役職者もいるので運の要素があります。
しかし、自由度は高く比較的多くの事にチャレンジさせてもらえるので総合的に良い会社と判断しています。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社シーエーシー同業界の「未経験からの活躍」
中途入社の場合、第二新卒くらいの年齢層でなければ当然ながら即戦力としての技能を求められる。
当時は自社サービスの開発はほとんどなく、おおむねの部署が顧客常駐かつ金融系の開発部署の場合にはインターネットも遮断された環境での開発だったのでネット検索もできず、常駐部隊が疑問になった点は自社に帰ったメンバーが調べて印刷したりメモしたりして常駐者に情報展開を行うことも多々あったため、開発効率は残念ながら高いとは言い難い面もあったと記憶している。このあたりの状況は近年では改善されていると仄聞しているので必ずしも非効率な開発形態のままではないようだ。
ただし、ある種のオフライン環境でも開発を推進できていたの…
当時は自社サービスの開発はほとんどなく、おおむねの部署が顧客常駐かつ金融系の開発部署の場合にはインターネットも遮断された環境での開発だったのでネット検索もできず、常駐部隊が疑問になった点は自社に帰ったメンバーが調べて印刷したりメモしたりして常駐者に情報展開を行うことも多々あったため、開発効率は残念ながら高いとは言い難い面もあったと記憶している。このあたりの状況は近年では改善されていると仄聞しているので必ずしも非効率な開発形態のままではないようだ。
ただし、ある種のオフライン環境でも開発を推進できていたの…
3カ月の研修期間があり、プログラミング未経験でも最低限の習得はカバーしてもらえるため、非常に良い。研修で学んだことがそのまま現場で行かされるかは別なため、現場に出てからも積極的にキャッチアップする意識は重要である
研修は整っていたが、経験がないと配属される後に活躍できないように感じた。...
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