AKKODiSコンサルティング株式会社
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回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
企業の成長性・将来性
職場での人材育成/成長
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
教育や研修が非常に充実しています。 未経験者にもフォローできる教育体制が整ってい...
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環境が開発センターにあり、aws、azure、各種デバイスなど充実しており、自宅...
派遣業務やコンサルだけではなく地方創生プロジェクトなど独自に他社を巻き込み大きな...
前述した通り、評価制度には問題があり 定量的に評価されているとは言い難い状況。 ...
景気が良いため、賞与に3万5千円の追加が全社員にあった(2021)ただし、基本給...
職能評価制度というものがあり、大半の社員が 不満を持っている。 同じ成果の社員で...
管理職にも女性が多く、かつ優秀な人が多い。 育休も完備されており、比較的他社より...
福利厚生は充実しているがあまり利用していない。...
評価制度以外はギャップはない。 ガツガツ前に出る人間に合っている。...
自宅手当あり 家族手当(配偶者手当)あり 資格手当あり ...
会社に正式に届け出を出せば副業は可能。 また、社内副業という形で休日に自社研修の...
スキルに関しては成長出来る環境が非常に整っており、社内外の研修、勉強会がさかん。...
お互いに何ができる人材なのか どのような会社なのか 探り合いでは無く正直ベースでお話できた。 面接は…
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