AKKODiSコンサルティング株式会社
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AKKODiSコンサルティング株式会社の企業評判企業評判詳細
職能評価制度というものがあり、大半の社員が
不満を持っている。
同じ成果の社員でも、作文の書き方次第でかなり低く評価されてしまう。または同じ文章でも
評価者の好みにより大きく評価が変わる。
社内でも異論が噴出している
不満を持っている。
同じ成果の社員でも、作文の書き方次第でかなり低く評価されてしまう。または同じ文章でも
評価者の好みにより大きく評価が変わる。
社内でも異論が噴出している
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社日立製作所同業界の「社内評価方法」
不当に低い評価を得ることはまずない。ただしパイの取り合い、かつ順番待ちがあるため最高評価は得られないことがある。
成果に関わらずほぼ年功序列です。働かず高年収を得ている課長を見ると、せつなくなります。
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事業所や部署の成果に個人の評価も左右されてしまう。...
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事業所や部署の成果に個人の評価も左右されてしまう。...
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