株式会社DTS
株式会社DTSの企業評判企業評判詳細
客先常駐ゆえに、管理職から客観的な能力評価がされていない。期始に自分で目標を作成し、それに対する達成度で評価が決まる。とはいえ、部内での順位付により評価が行われるため、意味がないように感じる。
職種・所属・役職
汎用系システム開発・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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大興電子通信株式会社同業界の「社内評価方法」
最終考課者の好み。年に一言話す程度の上席者がどうやって評価するのか疑問。
そこまで頑張らなくても悪くない評価をいただいていたと記憶しています。
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