株式会社シーエーシー
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株式会社シーエーシーの企業評判企業評判詳細
社内の給与レンジと連動したスキル表や職位段階表が社内公開されているので自分のスキルとなにがどれくらいできればどういった給与レンジになるのかが明確になっていたので人事評価上では大きな不満は発生しづらいようになっていた、
職種・所属・役職
web系SE・PG（自社製品）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社エヌエルプラス同業界の「社内評価方法」
評価シート、面談など用意はされているため評価自体は行われると感じる。
それが現状に則しているかは、人それぞれと思います。
それが現状に則しているかは、人それぞれと思います。
人事評価制度はあるが上の人に可愛がられた人が給与があがる印象をうける
評価制度が不透明であり、フィードバックもないためそのあたりは改善した方が良いと思う
評価制度が不透明であり、フィードバックもないためそのあたりは改善した方が良いと思う
目標設定の方法自体に疑問があり、達成させることを困難にするよう設定させられ、その...
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