想定年収
350～650万円
勤務地
大阪府
事業内容
グループのコーポレート機能を担います。
管理業務の集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化に寄与します
管理業務の集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化に寄与します
会社特徴
グループは、戦略コンサル以外にもシステム系・IT系コンサルや人事系コンサルなど多様な事業と人材が集まっているため、クライアントのご要望をワンストップで企画・実行を行うことができます。
仕事内容
有限責任監査法人トーマツの事業部門にて、HR業務全般を幅広く担うポジションです
【具体的には】
監査部門や監査チームのフロント職員に対して以下の業務を行う
70％:担当部門（監査法人）の監査ジョブごとの業務日程の調整
※原則四半期単位ごと
15％：日々の配員変更依頼や、新規ジョブ発生時、中途採用者発生時、休職者発生時等の配員調整対応
5％：全国アサインメントからの配員調整依頼への対応
5％：配員調整に必要なデータ（主として担当部門の公認会計士の稼働dataや外部協力者の情報）をベースに配員調整に必要な資料の作成や管理
5％：担当部門に所属する公認会計士の労務管理（タイムレポートの提出、有給休暇取得状況他）
【魅力】
・HRとしての業務ですが、一般事業会社には通常存在しない職域となります。監査法人の公認会計士を中心とした専門家へのサービス（上記記載の業務内容）を提供します
・監査や会計知識そのものを必要とするわけではありませんが、日程調整のために監査業務の年間のスケジュールや業務内容の基礎的な知識が必要となり、それらの知識を得るための他のメンバーからのサポートや研修があります
【具体的には】
監査部門や監査チームのフロント職員に対して以下の業務を行う
70％:担当部門（監査法人）の監査ジョブごとの業務日程の調整
※原則四半期単位ごと
15％：日々の配員変更依頼や、新規ジョブ発生時、中途採用者発生時、休職者発生時等の配員調整対応
5％：全国アサインメントからの配員調整依頼への対応
5％：配員調整に必要なデータ（主として担当部門の公認会計士の稼働dataや外部協力者の情報）をベースに配員調整に必要な資料の作成や管理
5％：担当部門に所属する公認会計士の労務管理（タイムレポートの提出、有給休暇取得状況他）
【魅力】
・HRとしての業務ですが、一般事業会社には通常存在しない職域となります。監査法人の公認会計士を中心とした専門家へのサービス（上記記載の業務内容）を提供します
・監査や会計知識そのものを必要とするわけではありませんが、日程調整のために監査業務の年間のスケジュールや業務内容の基礎的な知識が必要となり、それらの知識を得るための他のメンバーからのサポートや研修があります
デロイト トーマツ グループ合同会社募集概要
勤務地
大阪府
給与詳細
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
ジュニアスタッフ：350〜500万
スタッフ：420万〜650万
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
ジュニアスタッフ：350〜500万
スタッフ：420万〜650万
応募資格
＜経験＞
下記すべてを有すること
・チーム日程調整のマネジメント経験
・労務管理経験
※事業会社での人事経験は不問です
＜スキル＞
下記すべてを有すること
・Outlookでのメール送受信や会議設定
・Excelの関数のスキル（VLOOKUPやPivot、マクロは不要）
・コミュニケーションスキル（他部門の上位者や下位者とのスムーズな連携）
下記すべてを有すること
・チーム日程調整のマネジメント経験
・労務管理経験
※事業会社での人事経験は不問です
＜スキル＞
下記すべてを有すること
・Outlookでのメール送受信や会議設定
・Excelの関数のスキル（VLOOKUPやPivot、マクロは不要）
・コミュニケーションスキル（他部門の上位者や下位者とのスムーズな連携）
勤務時間詳細
就業時間：9:30～17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝） 生理休暇 看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金制度 資格取得奨励 各種学校費用補助 財形貯蓄制度 企業年金基金
通勤手当 残業手当 退職金制度 資格取得奨励 各種学校費用補助 財形貯蓄制度 企業年金基金
採用人数
若干名
