想定年収
420～770万円
勤務地
東京都
事業内容
グループのコーポレート機能を担います。
管理業務の集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化に寄与します
管理業務の集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化に寄与します
会社特徴
グループは、戦略コンサル以外にもシステム系・IT系コンサルや人事系コンサルなど多様な事業と人材が集まっているため、クライアントのご要望をワンストップで企画・実行を行うことができます。
仕事内容
・デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（以下、DTFA）の採用担当として、クライアントのM&Aやクライシスマネジメント（企業再生、不正調査など）に対して提案およびサポートを行うファイナンシャルアドバイザーの採用を行います
・業務領域が幅広く、各産業の業界に精通した方や財務・人事・ITなど企業の基幹業務の専門家を採用しており多種多様な人材の採用に関わることができます
【具体的には】
50％：
・採用部門との採用ニーズの擦り合わせ
・人材紹介会社とのコミュニケーション（募集要件の説明、説明会や選考会開催対応）
15％：
・選考進捗管理、オファー対象者の面談実施
・入社手続きにおける候補者対応、部門連携
10％：
・採用手法、戦略の企画検討、実行
・業務プロセス改善（採用プロセスの高度化、効率化に向けた運用方法の企画検討、実行）
10％：
・グループ子会社の採用フローの統一化、子会社採用担当へのフォロー
15％：
・社内、社外（候補者および人材紹介会社）からの問い合わせ対応
・業務領域が幅広く、各産業の業界に精通した方や財務・人事・ITなど企業の基幹業務の専門家を採用しており多種多様な人材の採用に関わることができます
【具体的には】
50％：
・採用部門との採用ニーズの擦り合わせ
・人材紹介会社とのコミュニケーション（募集要件の説明、説明会や選考会開催対応）
15％：
・選考進捗管理、オファー対象者の面談実施
・入社手続きにおける候補者対応、部門連携
10％：
・採用手法、戦略の企画検討、実行
・業務プロセス改善（採用プロセスの高度化、効率化に向けた運用方法の企画検討、実行）
10％：
・グループ子会社の採用フローの統一化、子会社採用担当へのフォロー
15％：
・社内、社外（候補者および人材紹介会社）からの問い合わせ対応
デロイト トーマツ グループ合同会社募集概要
勤務地
東京都千代田区 または 在宅勤務
給与詳細
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
スタッフ 420〜650万
シニアスタッフ 500〜770万
※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
スタッフ 420〜650万
シニアスタッフ 500〜770万
※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
応募資格
・中途採用業務経験を2年以上(事業会社、エージェントどちらでも可）
・社会人経験3年以上
【歓迎】
・採用戦略を立案し、フローを描き、実行した経験
・採用管理システムの運用経験（一般ユーザーレベルではなく、管理者レベル）
・ITエンジニアの採用経験
・MS-Excel：中級（条件式つきの集計表の作成や統計処理・分析ができる）
・MS-PowerPoint：中級（表・グラフ入りのプレゼンテーションスライドやフローチャートを作成できる）
・英語力：初級 (実務経験不問。英語に抵抗なく、調べながらであっても対応する意欲をお持ちの方)
※英語使用場面：
・日本語を解さない人材紹介会社担当者とのコミュニケーション
・社会人経験3年以上
【歓迎】
・採用戦略を立案し、フローを描き、実行した経験
・採用管理システムの運用経験（一般ユーザーレベルではなく、管理者レベル）
・ITエンジニアの採用経験
・MS-Excel：中級（条件式つきの集計表の作成や統計処理・分析ができる）
・MS-PowerPoint：中級（表・グラフ入りのプレゼンテーションスライドやフローチャートを作成できる）
・英語力：初級 (実務経験不問。英語に抵抗なく、調べながらであっても対応する意欲をお持ちの方)
※英語使用場面：
・日本語を解さない人材紹介会社担当者とのコミュニケーション
勤務時間詳細
就業時間：9:30～17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝） 生理休暇 看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金制度 資格取得奨励 各種学校費用補助 財形貯蓄制度 企業年金基金
通勤手当 残業手当 退職金制度 資格取得奨励 各種学校費用補助 財形貯蓄制度 企業年金基金
採用人数
2
