想定年収
380~480万円
勤務地
事業内容
「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の経営統合により、2023年9月に発足しました。コンタクトセンター事業・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業を軸に多彩な事業を展開していますが、経営の“第3の柱を確立すべくITソリューション事業に力を入れています。ITソリューション事業は2009年に発足しており、コンタクトセンター事業で培った実績と信頼をもとに、大規模なネットワーク・サーバ・システムの提案や設計、構築・運用など、事業領域や技術領域を急速に拡大してきました。近年はITアウトソーシング、システムインテグレーションといったビジネスを通して、KDDI及び同社グループ企業はもちろん、グループ外のさまざまな企業のIT戦略を支えるまでに発展しています。約2000名のITエンジニアが活躍し、幅広い業種・業界の大手有名企業の信頼を獲得しています。
■ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献)
■エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍)
■ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
■ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献)
■エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍)
■ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
会社特徴
【挑戦の数だけ成長できる環境で、多彩なキャリア形成を】
エンジニアのキャリア形成において重要なのは、技術力を発揮できるフィールドです。同社の業務領域は、大手通信キャリアをはじめとする法人の大規模ネットワークやサーバの構築・運用・保守、基幹システムやアプリケーションの企画・開発・運用・保守、さらにはITソリューションの提案やコンサルティングなど多種多彩です。一人ひとりが技術力を発揮し、成長のために挑戦できる環境を整えています。
【第一線で活躍するエンジニアの経験を活かし、次世代の人財育成と持続的成長を促す】
同社の研修プログラムは、経験豊富な先輩エンジニアが次世代のエンジニアを育成し、ナレッジの共有とスキルアップを図るための場として、自発的に始めた研修がきっかけとなってスタートしました。現在は専門の教育チームがカリキュラムの企画と運営を担当。第一線で活躍する現場エンジニアとともに、エンジニアの持続的成長をバックアップしています。
インフラ:AWS認定資格対策講座、サーバ仮想演習、ネットワーク実機演習
システム:システム開発基礎研修、システム要件定義書作成演習、開発言語研修
【有給休暇取得率81%・定着率95%以上/社員一人ひとりが高い意欲を持ち、長く働き続けられる環境】
・KDDIグループ共済会:結婚、銀婚、入学祝金、出産見舞金、ベネフィット・ステーション
・KDDI健康保険組合:保養所、出産育児一時金、家族出産育児一時金、出産手当金
・休日/休暇:完全週休2日制、年間休日123日、産前産後休暇、育児・介護休暇
エンジニアのキャリア形成において重要なのは、技術力を発揮できるフィールドです。同社の業務領域は、大手通信キャリアをはじめとする法人の大規模ネットワークやサーバの構築・運用・保守、基幹システムやアプリケーションの企画・開発・運用・保守、さらにはITソリューションの提案やコンサルティングなど多種多彩です。一人ひとりが技術力を発揮し、成長のために挑戦できる環境を整えています。
【第一線で活躍するエンジニアの経験を活かし、次世代の人財育成と持続的成長を促す】
同社の研修プログラムは、経験豊富な先輩エンジニアが次世代のエンジニアを育成し、ナレッジの共有とスキルアップを図るための場として、自発的に始めた研修がきっかけとなってスタートしました。現在は専門の教育チームがカリキュラムの企画と運営を担当。第一線で活躍する現場エンジニアとともに、エンジニアの持続的成長をバックアップしています。
インフラ:AWS認定資格対策講座、サーバ仮想演習、ネットワーク実機演習
システム:システム開発基礎研修、システム要件定義書作成演習、開発言語研修
【有給休暇取得率81%・定着率95%以上/社員一人ひとりが高い意欲を持ち、長く働き続けられる環境】
・KDDIグループ共済会:結婚、銀婚、入学祝金、出産見舞金、ベネフィット・ステーション
・KDDI健康保険組合:保養所、出産育児一時金、家族出産育児一時金、出産手当金
・休日/休暇:完全週休2日制、年間休日123日、産前産後休暇、育児・介護休暇
仕事内容
KDDIグループのITエンジニアとして、未経験からスタートできます。
法人顧客のITサービス運用や通信会社のインフラ保守など、幅広い業務を経験できます。
OJT形式の研修や資格取得支援制度が充実しており、エンジニアとしてのスキルを磨けます。
未経験者でもフォロー体制が整っており、先輩エンジニアがサポートします。
スキルに応じて特別手当が支給され、モチベーションを維持しながらスキルアップできます。
【具体的には】
・ テクニカルサポート
・ 運用管理
・ インフラ保守運用
・ 法人顧客ITサービスの運用管理
・ 通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守
・ コンシューマ向けNWサービスの保守
・ 店舗向け提供システムのテクニカルサポート
法人顧客のITサービス運用や通信会社のインフラ保守など、幅広い業務を経験できます。
OJT形式の研修や資格取得支援制度が充実しており、エンジニアとしてのスキルを磨けます。
未経験者でもフォロー体制が整っており、先輩エンジニアがサポートします。
スキルに応じて特別手当が支給され、モチベーションを維持しながらスキルアップできます。
【具体的には】
・ テクニカルサポート
・ 運用管理
・ インフラ保守運用
・ 法人顧客ITサービスの運用管理
・ 通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守
・ コンシューマ向けNWサービスの保守
・ 店舗向け提供システムのテクニカルサポート
アルティウスリンク株式会社募集概要
勤務地
千代田区
給与詳細
賞与:年2回昇給:年2回(7月・1月)
応募資格
・社会人経験がある方。
【歓迎】
・コミュニケーション能力
・IT系業務の経験
└テクニカルサポート、ヘルプデスクなど
・ITパスポートやCCNA等の資格保持者
・Linuxの実機操作経験
【歓迎】
・コミュニケーション能力
・IT系業務の経験
└テクニカルサポート、ヘルプデスクなど
・ITパスポートやCCNA等の資格保持者
・Linuxの実機操作経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日※配属先により異なる<br>年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産など)、産前・産後休暇、育児・介護休暇、私傷病休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、休日手当、深夜手当、年末年始勤務手当
通勤手当 残業手当 交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、休日手当、深夜手当、年末年始勤務手当
採用人数
若干名