株式会社タイミー

求人掲載中
人材サービス旅行・ホテル
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪】【フルリモート可】バックエンドエンジニア(Timee)※Ruby on Rails

想定年収
800~1,500万円
勤務地
大阪府
事業内容
【働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる「スポットワーク事業」を展開】
私たちは働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングする「タイミー」と、地方で「働く」体験を通じて第⼆の故郷を見つけられる「タイミートラベル」を展開しています。

・タイミー(Timee)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス。
働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。

・Timeeトラベル
地方で「働く」体験を通じて、第二の故郷を見つけられるサービス。
地方の関係人口(地域と多様に関わる人々)創出を目的としたサービスです。地方での仕事や生活を体験したい人と、人手やスキルが欲しい地方の事業者をマッチングします。

▼プロダクト採用HP https://product-recruit.timee.co.jp/
▼Linkedinでの発信 https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7125658579985965056
会社特徴
【TVCM放映!スキマバイトは「タイミー(Timee)」】
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。同社が提供しているスキマバイト「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人ひとりが好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

【業界を超えて広がるタイミー】
サービスリリースから、ユーザー数700万人・利用事業者数:98000事業者を突破し、
物流/小売/飲食の各業界TOP10社の半数以上が導入しております。
私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

【若者に希望を与える若手社長&大型資金調達】
1997年生まれ。高校生の時に起業に関心を持ちインターンを経験。2017年にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。様々なアルバイトを複数掛け持ちする日々の中で「応募から勤務、報酬の受け取りが一つのアプリで完結できたら」と感じ、「タイミー」の開発に着手・サービスを開始。
直近の事業拡大による財務実績や将来性を踏まえ当社の信用力を評価いただいたことで、大型の資金調達に至りました。サービスリリースからの累計調達額は約400億円となっております。
仕事内容
同社が働くインフラとして進化していくために、ユーザーのマッチングやスポットワークを支える労務管理システムのバックエンド開発をお任せします。
数万件に及ぶ求人とワーカーの働く時間のマッチングから勤務実績に対する評価、雇用契約から就業後の給与計算や勤怠管理など複雑な労務管理まで、一つのプロダクトとして提供しているため複雑性の高いシステムアーキテクチャとなってます。
そこで、顧客のユーザー体験を損なうことなくなめらかに価値提供を行うために、拡張性やシステムパフォーマンスを担保したシステムの設計、開発、改善に携わっていただきます。

【具体的には】
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

【開発組織の特徴】
タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。

株式会社タイミー募集概要

勤務地
大阪府※フルリモート勤務
応募資格
【いずれか必須】
・Ruby on Rails を用いたプロダクト開発経験(3年以上)
・言語問わずバックエンド開発経験(6年以上)
・メガベンチャーに新卒入社後2年以上のRuby on Railsでの開発経験がある

【歓迎】
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
・タイミーのMission/Visionへの共感
・フレームワーク、RDBMSを用いたWebアプリケーション開発・運用経験
・ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験
・Gitを利用したチーム開発経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リラックス休暇 産前産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 エンジニア成長手当(1万円/月) 奨学金制度(エンジニアに限り大学院進学を援助)
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,500万円
勤務地 大阪府

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同社が働くインフラとして進化していくために、ユーザーのマッチングやスポットワークを支える労務管理システムのバックエンド開発をお任せします。
数万件に及ぶ求人とワーカーの働く時間のマッチングから勤務実績に対する評価、雇用契約から就業後の給与計算や勤怠管理など複雑な労務管理まで、一つのプロダクトとして提供しているため複雑性の高いシステムアーキテクチャとなってます。
そこで、顧客のユーザー体験を損なうことなくなめらかに価値提供を行うために、拡張性やシステムパフォーマンスを担保したシステムの設計、開発、改善に携わっていただきます。

【具体的には】
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

【開発組織の特徴】
タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。
想定年収
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事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

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仕事内容
同社が働くインフラとして進化していくために、ユーザーのマッチングやスポットワークを支える労務管理システムのバックエンド開発をお任せします。
数万件に及ぶ求人とワーカーの働く時間のマッチングから勤務実績に対する評価、雇用契約から就業後の給与計算や勤怠管理など複雑な労務管理まで、一つのプロダクトとして提供しているため複雑性の高いシステムアーキテクチャとなってます。
そこで、顧客のユーザー体験を損なうことなくなめらかに価値提供を行うために、拡張性やシステムパフォーマンスを担保したシステムの設計、開発、改善に携わっていただきます。

【具体的には】
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

【開発組織の特徴】
タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。
想定年収
750~1,800万円
勤務地
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同社が働くインフラとして進化していくために、ユーザーのマッチングやスポットワークを支える労務管理システムのバックエンド開発をお任せします。
数万件に及ぶ求人とワーカーの働く時間のマッチングから勤務実績に対する評価、雇用契約から就業後の給与計算や勤怠管理など複雑な労務管理まで、一つのプロダクトとして提供しているため複雑性の高いシステムアーキテクチャとなってます。
そこで、顧客のユーザー体験を損なうことなくなめらかに価値提供を行うために、拡張性やシステムパフォーマンスを担保したシステムの設計、開発、改善に携わっていただきます。

【具体的には】
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

【開発組織の特徴】
タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。
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