株式会社タイミー

同社は、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、
スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
少子高齢化に伴う労働人口の不足という課題に対し、タイミーは人手不足の
解消や職場環境の改善に貢献し、企業が抱える「人」に関する経営課題の解決を目指します。
個々人が好きな時に働き、多様な仕事を経験することで自己の可能性を広げ、
より豊かな時間を過ごせる世界を目指しています。
中途採用グループでは、チームリーダー（グループマネージャー候補）を募集しており、事
業成長を加速させるために、戦略・戦術の設計からCxOクラスの採用、
各種制度策定等にコミットしていただきます。
採用戦略の立案・実行やメンバーマネジメントを通じて、事業の成長に貢献できる人材を求めております。
【具体的には】
・ 中途採用グループのチームリーダー（グループマネージャー候補）としてジョイン後、
中途採用活動全般の統括およびマネジメント
・ プレイングマネージャーとしてCxO採用や制度策定業務
・ 中途採用戦略の立案と実行
・ 採用プロセスの標準化と効率化による生産性向上の推進
・ ハイクラス人材の採用(CxOや役員の採用)
・ 採用プロセスの改善とデータ分析

同社は、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、
スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
少子高齢化に伴う労働人口不足の深刻化を背景に、企業が抱える「人」に
関する経営課題の解決を目指しています。
スポットワークを世の中に広げ、国内労働市場の課題解決を主軸とし、
「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けている企業です。

【具体的には】
・ 各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)
・ 新規事業のリーガルチェック
・ 契約書のレビュー及びドラフト
・ コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など)
・ 株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・ トラブル等のインシデント対応
・ 商業登記申請業務
・ その他ガバナンスを含む企業法務全般

同社は、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、
スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
総務チームのリーダー候補として、オフィスファシリティ、社内コミュニケーション、
カルチャー醸成、一般的な総務業務とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
オフィスファシリティでは、全国拠点の環境改善・移転に関する
プロジェクトマネジメントを担当し、コミュニケーション施策では、
全社総会や社内交流イベントの企画・推進を行います。
カルチャー醸成・推進では、VALUE浸透のための仕組み設計・施策企画を経営陣と連携しながら行います。

【具体的には】
・ 備品管理・発注。
・ 名刺や帳票の手配・管理。
・ 社員の入退社に伴うアカウント管理や座席調整。
・ オフィス内の庶務（郵便対応、文書管理など）。
・ 慶弔対応。
・ 防災・安否確認など安全衛生関連。
・ 契約書の整理や印章管理。