株式会社タイミー

【働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる「スポットワーク事業」を展開】
私たちは働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングする「タイミー」と、地方で「働く」体験を通じて第⼆の故郷を見つけられる「タイミートラベル」を展開しています。

・タイミー（Timee）
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス。
働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。

・Timeeトラベル
地方で「働く」体験を通じて、第二の故郷を見つけられるサービス。
地方の関係人口（地域と多様に関わる人々）創出を目的としたサービスです。地方での仕事や生活を体験したい人と、人手やスキルが欲しい地方の事業者をマッチングします。

▼プロダクト採用HP　https://product-recruit.timee.co.jp/
▼Linkedinでの発信　https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7125658579985965056

【TVCM放映！スキマバイトは「タイミー(Timee)」】
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。同社が提供しているスキマバイト「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人ひとりが好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

【業界を超えて広がるタイミー】
サービスリリースから、ユーザー数700万人・利用事業者数：98000事業者を突破し、
物流/小売/飲食の各業界TOP10社の半数以上が導入しております。
私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

【若者に希望を与える若手社長＆大型資金調達】
1997年生まれ。高校生の時に起業に関心を持ちインターンを経験。2017年にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。様々なアルバイトを複数掛け持ちする日々の中で「応募から勤務、報酬の受け取りが一つのアプリで完結できたら」と感じ、「タイミー」の開発に着手・サービスを開始。
直近の事業拡大による財務実績や将来性を踏まえ当社の信用力を評価いただいたことで、大型の資金調達に至りました。サービスリリースからの累計調達額は約400億円となっております。

同社は、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、
スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
総務チームのリーダー候補として、オフィスファシリティ、社内コミュニケーション、
カルチャー醸成、一般的な総務業務とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
オフィスファシリティでは、全国拠点の環境改善・移転に関する
プロジェクトマネジメントを担当し、コミュニケーション施策では、
全社総会や社内交流イベントの企画・推進を行います。
カルチャー醸成・推進では、VALUE浸透のための仕組み設計・施策企画を経営陣と連携しながら行います。

【具体的には】
・ 備品管理・発注。
・ 名刺や帳票の手配・管理。
・ 社員の入退社に伴うアカウント管理や座席調整。
・ オフィス内の庶務（郵便対応、文書管理など）。
・ 慶弔対応。
・ 防災・安否確認など安全衛生関連。
・ 契約書の整理や印章管理。

・ 300名以上の規模のオフィス移転のご経験が複数回ある方
・ 500名以上の会社においてプロジェクトマネジメントのご経験
・ 総務の実務経験(3年以上)
・ 3名以上のチームをマネジメントしたご経験(1年以上)
・ IT業界またはベンチャー企業において勤務経験がある方
・ 人事・労務コンサルティング会社における経験(3年以上)
【歓迎】
・ ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方
・ 500名以上の会社において企画立案から実行までのご経験
・ 社内コミュニケーション施策の企画実行のご経験
・ コミュニケーション設計/運用(PL)
・ 社内イベント設計/運用(PL)
・ PM(ジャンル問わず)
・ 総務メンバーマネジメント