想定年収
400~650万円
勤務地
大阪府
事業内容
【働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる「スポットワーク事業」を展開】
私たちは働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングする「タイミー」と、地方で「働く」体験を通じて第⼆の故郷を見つけられる「タイミートラベル」を展開しています。
・タイミー(Timee)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス。
働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。
・Timeeトラベル
地方で「働く」体験を通じて、第二の故郷を見つけられるサービス。
地方の関係人口(地域と多様に関わる人々)創出を目的としたサービスです。地方での仕事や生活を体験したい人と、人手やスキルが欲しい地方の事業者をマッチングします。
▼プロダクト採用HP https://product-recruit.timee.co.jp/
▼Linkedinでの発信 https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7125658579985965056
私たちは働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングする「タイミー」と、地方で「働く」体験を通じて第⼆の故郷を見つけられる「タイミートラベル」を展開しています。
・タイミー(Timee)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス。
働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。
・Timeeトラベル
地方で「働く」体験を通じて、第二の故郷を見つけられるサービス。
地方の関係人口(地域と多様に関わる人々)創出を目的としたサービスです。地方での仕事や生活を体験したい人と、人手やスキルが欲しい地方の事業者をマッチングします。
▼プロダクト採用HP https://product-recruit.timee.co.jp/
▼Linkedinでの発信 https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7125658579985965056
会社特徴
【TVCM放映!スキマバイトは「タイミー(Timee)」】
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。同社が提供しているスキマバイト「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人ひとりが好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
【業界を超えて広がるタイミー】
サービスリリースから、ユーザー数700万人・利用事業者数:98000事業者を突破し、
物流/小売/飲食の各業界TOP10社の半数以上が導入しております。
私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。
【若者に希望を与える若手社長&大型資金調達】
1997年生まれ。高校生の時に起業に関心を持ちインターンを経験。2017年にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。様々なアルバイトを複数掛け持ちする日々の中で「応募から勤務、報酬の受け取りが一つのアプリで完結できたら」と感じ、「タイミー」の開発に着手・サービスを開始。
直近の事業拡大による財務実績や将来性を踏まえ当社の信用力を評価いただいたことで、大型の資金調達に至りました。サービスリリースからの累計調達額は約400億円となっております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。同社が提供しているスキマバイト「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人ひとりが好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
【業界を超えて広がるタイミー】
サービスリリースから、ユーザー数700万人・利用事業者数:98000事業者を突破し、
物流/小売/飲食の各業界TOP10社の半数以上が導入しております。
私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。
【若者に希望を与える若手社長&大型資金調達】
1997年生まれ。高校生の時に起業に関心を持ちインターンを経験。2017年にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。様々なアルバイトを複数掛け持ちする日々の中で「応募から勤務、報酬の受け取りが一つのアプリで完結できたら」と感じ、「タイミー」の開発に着手・サービスを開始。
直近の事業拡大による財務実績や将来性を踏まえ当社の信用力を評価いただいたことで、大型の資金調達に至りました。サービスリリースからの累計調達額は約400億円となっております。
仕事内容
同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、
スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しています。
「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決します。
また、人々の働き方を根底から変え、一人一人が好きな時に働き、
様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
【具体的には】
・ 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・ クライアントのお困りごと(人手不足、人件費の高さ、労務管理のコスト)のヒアリング
・ 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・ 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど受注獲得後の導入支援
・ 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング、既存クライアントとの関係構築
・ 中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・ 継続利用のための定期的なコンタクト
・ 営業活動
・ 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
・ 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動
・ 大手クライアントとの関係構築
・ 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーション
・ 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しています。
「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決します。
また、人々の働き方を根底から変え、一人一人が好きな時に働き、
様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
【具体的には】
・ 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・ クライアントのお困りごと(人手不足、人件費の高さ、労務管理のコスト)のヒアリング
・ 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・ 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど受注獲得後の導入支援
・ 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング、既存クライアントとの関係構築
・ 中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・ 継続利用のための定期的なコンタクト
・ 営業活動
・ 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
・ 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動
・ 大手クライアントとの関係構築
・ 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーション
・ 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
株式会社タイミー募集概要
勤務地
大阪府北区
給与詳細
昇給:実績に応じて昇給有(年2回)
応募資格
・ 法人営業経験2年以上
・ 社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだ営業経験
【歓迎】
・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
・無形商材の営業経験
・法人企業との中長期的な商談経験
・ 社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだ営業経験
【歓迎】
・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
・無形商材の営業経験
・法人企業との中長期的な商談経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
リラックス休暇 産前産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
エンジニア成長手当(1万円/月) 奨学金制度(エンジニアに限り大学院進学を援助)
エンジニア成長手当(1万円/月) 奨学金制度(エンジニアに限り大学院進学を援助)
採用人数
若干名