想定年収
780~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる「スポットワーク事業」を展開】
私たちは働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングする「タイミー」と、地方で「働く」体験を通じて第⼆の故郷を見つけられる「タイミートラベル」を展開しています。
・タイミー(Timee)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス。
働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。
・Timeeトラベル
地方で「働く」体験を通じて、第二の故郷を見つけられるサービス。
地方の関係人口(地域と多様に関わる人々)創出を目的としたサービスです。地方での仕事や生活を体験したい人と、人手やスキルが欲しい地方の事業者をマッチングします。
▼プロダクト採用HP https://product-recruit.timee.co.jp/
▼Linkedinでの発信 https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7125658579985965056
私たちは働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングする「タイミー」と、地方で「働く」体験を通じて第⼆の故郷を見つけられる「タイミートラベル」を展開しています。
・タイミー(Timee)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス。
働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。
・Timeeトラベル
地方で「働く」体験を通じて、第二の故郷を見つけられるサービス。
地方の関係人口(地域と多様に関わる人々)創出を目的としたサービスです。地方での仕事や生活を体験したい人と、人手やスキルが欲しい地方の事業者をマッチングします。
▼プロダクト採用HP https://product-recruit.timee.co.jp/
▼Linkedinでの発信 https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7125658579985965056
会社特徴
【TVCM放映!スキマバイトは「タイミー(Timee)」】
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。同社が提供しているスキマバイト「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人ひとりが好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
【業界を超えて広がるタイミー】
サービスリリースから、ユーザー数700万人・利用事業者数:98000事業者を突破し、
物流/小売/飲食の各業界TOP10社の半数以上が導入しております。
私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。
【若者に希望を与える若手社長&大型資金調達】
1997年生まれ。高校生の時に起業に関心を持ちインターンを経験。2017年にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。様々なアルバイトを複数掛け持ちする日々の中で「応募から勤務、報酬の受け取りが一つのアプリで完結できたら」と感じ、「タイミー」の開発に着手・サービスを開始。
直近の事業拡大による財務実績や将来性を踏まえ当社の信用力を評価いただいたことで、大型の資金調達に至りました。サービスリリースからの累計調達額は約400億円となっております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。同社が提供しているスキマバイト「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人ひとりが好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
【業界を超えて広がるタイミー】
サービスリリースから、ユーザー数700万人・利用事業者数:98000事業者を突破し、
物流/小売/飲食の各業界TOP10社の半数以上が導入しております。
私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。
【若者に希望を与える若手社長&大型資金調達】
1997年生まれ。高校生の時に起業に関心を持ちインターンを経験。2017年にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。様々なアルバイトを複数掛け持ちする日々の中で「応募から勤務、報酬の受け取りが一つのアプリで完結できたら」と感じ、「タイミー」の開発に着手・サービスを開始。
直近の事業拡大による財務実績や将来性を踏まえ当社の信用力を評価いただいたことで、大型の資金調達に至りました。サービスリリースからの累計調達額は約400億円となっております。
仕事内容
同社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。
【具体的には】
・プロジェクトゴールデザイン・論点設計 : プロジェクト立上げと同時に目標設計を行い、多岐にわたる論点を設計。事業環境やプロジェクト状況に応じて、論点は適宜アップデート
・スケジュール策定・管理 : プロジェクト全体のスケジュールを策定し、進捗状況を継続的に管理
・課題・タスク整理と進捗管理 : プロジェクトにおける課題やタスクを整理し、その進捗状況を把握・管理
・ドキュメント作成・管理支援 : プロジェクト討議用のドキュメントを作成し、適切な方法で管理
・多様なステークホルダーマネジメント・コミュニケーション : プロジェクトに関わる様々な部署/担当者と円滑にコミュニケーションを推進し、必要な情報の収集・整理。経営陣へのプレゼンテーション・議論リードも担当
【具体的には】
・プロジェクトゴールデザイン・論点設計 : プロジェクト立上げと同時に目標設計を行い、多岐にわたる論点を設計。事業環境やプロジェクト状況に応じて、論点は適宜アップデート
・スケジュール策定・管理 : プロジェクト全体のスケジュールを策定し、進捗状況を継続的に管理
・課題・タスク整理と進捗管理 : プロジェクトにおける課題やタスクを整理し、その進捗状況を把握・管理
・ドキュメント作成・管理支援 : プロジェクト討議用のドキュメントを作成し、適切な方法で管理
・多様なステークホルダーマネジメント・コミュニケーション : プロジェクトに関わる様々な部署/担当者と円滑にコミュニケーションを推進し、必要な情報の収集・整理。経営陣へのプレゼンテーション・議論リードも担当
株式会社タイミー募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
賞与:業績賞与制度あり昇給:実績に応じて昇給有(年2回)
応募資格
・ 大規模プロジェクトにおけるPMO経験(100名以上のメンバーが関与し、複数の部門にまたがる)
・ 地に足のついた課題解決力(情報収集・データ分析に基づく潜在的課題の抽出と解決策の提示・実行)
・ 経営層とのコミュニケーション経験(方針や解決策の提言と意思決定への貢献)
・ プロジェクト推進力(計画立案、進捗管理、リスク・課題管理の主体的・効率的な推進)
・ プロダクトグロースへの貢献力(ユーザーニーズや市場動向を踏まえた戦略的意思決定の支援とプロダクト成長戦略への関与)
・ 精度の高いドキュメンテーション能力(経営の意思決定に資する磨きこまれたドキュメントの作成)
・ 多様なステークホルダーとの連携・調整力(他部署を含む関係者の巻き込みと意見・利害の調整によるプロジェクトの成功)
・ 地に足のついた課題解決力(情報収集・データ分析に基づく潜在的課題の抽出と解決策の提示・実行)
・ 経営層とのコミュニケーション経験(方針や解決策の提言と意思決定への貢献)
・ プロジェクト推進力(計画立案、進捗管理、リスク・課題管理の主体的・効率的な推進)
・ プロダクトグロースへの貢献力(ユーザーニーズや市場動向を踏まえた戦略的意思決定の支援とプロダクト成長戦略への関与)
・ 精度の高いドキュメンテーション能力(経営の意思決定に資する磨きこまれたドキュメントの作成)
・ 多様なステークホルダーとの連携・調整力(他部署を含む関係者の巻き込みと意見・利害の調整によるプロジェクトの成功)
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
リラックス休暇 産前産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
エンジニア成長手当(1万円/月) 奨学金制度(エンジニアに限り大学院進学を援助)
エンジニア成長手当(1万円/月) 奨学金制度(エンジニアに限り大学院進学を援助)
採用人数
若干名