想定年収
420~540万円
勤務地
大阪府
事業内容
【自社製造の健康的冷凍食事を提供。ITと製造の両面で事業を展開する企業です。】
■事業内容
糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。
■同社の思い
長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。
生活習慣病の中でも特に患者(予備軍も含む)が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。
そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。
同社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。
■事業内容
糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。
■同社の思い
長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。
生活習慣病の中でも特に患者(予備軍も含む)が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。
そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。
同社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。
会社特徴
■同社の思い
長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。
生活習慣病の中でも特に患者(予備軍も含む)が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。
そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。
同社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。
■美味しさへのこだわり
肉・魚・野菜を仕入れたら新鮮なまま調理し、新鮮なまま冷凍してお客様に届けています。
食材の廃棄もほぼゼロを目指して、発注・製造も行っています。自社管理栄養士が作ったレシピにより一流のシェフが調理します。noshはおいしさと栄養面で支持を得ています。
■自社工場を保有
お客さまに提供している冷凍食事プレートは全て自社工場で製造しています。顧客第一の考えのもと、サービスの品質を高め、利益を出していくための企業努力を徹底して行っています。
長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。
生活習慣病の中でも特に患者(予備軍も含む)が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。
そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。
同社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。
■美味しさへのこだわり
肉・魚・野菜を仕入れたら新鮮なまま調理し、新鮮なまま冷凍してお客様に届けています。
食材の廃棄もほぼゼロを目指して、発注・製造も行っています。自社管理栄養士が作ったレシピにより一流のシェフが調理します。noshはおいしさと栄養面で支持を得ています。
■自社工場を保有
お客さまに提供している冷凍食事プレートは全て自社工場で製造しています。顧客第一の考えのもと、サービスの品質を高め、利益を出していくための企業努力を徹底して行っています。
仕事内容
【職務内容】
創業9年目を迎えた同社は、事業成長を続け、組織拡大フェーズに入りました。
人事部門の強化のため、採用課にメンバーを募集しています。
採用課は、正社員・契約社員の採用業務、最適な採用チャネルの検討、
採用プロセスのマネジメント、社外関係者とのリレーション構築を担当します。
業務を通じて、採用マーケットに関する知見や人材獲得手法を身につけることができます。
また、事業拡大への貢献を実感できる機会があります。
【具体的には】
・ 採用業務
・ 正社員・契約社員の採用
・ 面接・入社手続き
・ 採用戦略
・ 最適なチャネルの検討
・ 母集団形成
・ 採用プロセスのマネジメント・改善
・ エージェントを含む、社外関係者とのリレーション構築
創業9年目を迎えた同社は、事業成長を続け、組織拡大フェーズに入りました。
人事部門の強化のため、採用課にメンバーを募集しています。
採用課は、正社員・契約社員の採用業務、最適な採用チャネルの検討、
採用プロセスのマネジメント、社外関係者とのリレーション構築を担当します。
業務を通じて、採用マーケットに関する知見や人材獲得手法を身につけることができます。
また、事業拡大への貢献を実感できる機会があります。
【具体的には】
・ 採用業務
・ 正社員・契約社員の採用
・ 面接・入社手続き
・ 採用戦略
・ 最適なチャネルの検討
・ 母集団形成
・ 採用プロセスのマネジメント・改善
・ エージェントを含む、社外関係者とのリレーション構築
ナッシュ株式会社募集概要
勤務地
大阪府北区
応募資格
・ 社内外との折衝経験(営業、採用など)
【歓迎】
・ 事業会社での採用の実務経験
・ 人材紹介エージェントでの実務経験
【歓迎】
・ 事業会社での採用の実務経験
・ 人材紹介エージェントでの実務経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝)慶弔休暇 年末年始 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(規定あり)※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5000円をお支払い
通勤手当(規定あり)※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5000円をお支払い
採用人数
1