リニューアブル・ジャパン株式会社

求人掲載中
エネルギー・資源・素材
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【週2リモート相談可】社内SE(室長候補/フレックス制/エネルギー関連事業/上場企業)

想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は2012年1月の設立以来、再生可能エネルギー業界で主に発電所の開発から運営・管理までを一貫して行う国内でも数少ない企業の一つです。
特に発電所の運営・管理(O&M)事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は業界2番目の立ち位置です。


・再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
会社特徴
<3つの強み>
◆技術:ゼネコンと同様の「特定建設業」の免許を所有し、自社で電気工事も施工している他、全国29箇所の拠点を活かして自ら発電所メンテナンスを行っています。
◆金融:グリーンボンドを含むプロジェクトボンドの発行シェアが国内最大でいる他、本邦初のグリーンIPOを行うなど、新しい金融スキームの創出、拡大を進めています。
◆地域:全国各地に29箇所の地域拠点を設け、8つの市区町村と立地協定を締結しており、それらのネットワークを用いて、全国で再生可能エネルギーの開発、運営を展開しています。

<福利厚生>
■資格取得支援制度
会社が定める公的資格/民間資格を取得した場合、奨励金を支払う制度があります(最大20万円)。また、資格取得に伴う費用についても補助があります。
■健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種
社員の健康を第一に考え、年1回会社負担で健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種を受診することができます。※上限あり ほか

<柔軟な働き方への対応>
フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができるようになっています。本社内ではフリーアドレス制を導入しています。個別にオンライン会議対応可能なフォーンブースも完備。周りを気にせずに集中して働ける環境を整えています。
場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。オンライン会議ツールの導入により、社内での会議も場所を選ばず参加可能となっています。
仕事内容
この業務のミッションは、会社の急成長を支えるために、社内のIT基盤を整備・刷新し、業務のデジタル化を推進することです。
具体的には、コーポレートIT室の室長候補として、以下の業務をお任せします!

【具体的には】
・IT戦略の全体設計・実行
 会社の成長戦略に合わせた社内ITシステムの最適化や、ITインフラの整備・刷新を主導し、業務効率を向上させる。
 各事業部門と連携し、業務フローをデジタル化し、SaaSや最新のITサービスを活用してモダンなIT環境を構築する。

・コーポレートITの運用管理
 社内ITシステム(MS365など)の導入・運用・管理を通じて、業務のデジタル化を進めるとともに、社員からの問い合わせや
 入退社対応を含めた日常的なITサポートも行う。

・情報セキュリティとガバナンスの推進
 情報セキュリティの規定整備や端末管理(MDM)を通じて、社内外での安全な情報管理を推進する。
 また、監査対応や取引先とのコミュニケーションを担当し、ガバナンス強化に貢献する。

・部門マネジメント
 部門の成長をリードし、IT室のチームを統率しながら、外部パートナーとの協力を含めたプロジェクトマネジメントを遂行する。

リニューアブル・ジャパン株式会社募集概要

勤務地
東京都港区虎ノ門
給与詳細
月額(基本給):571000円〜857000円
応募資格
・IT事業戦略立案もしくは社内ITシステム整備/構築業務経験

【歓迎】
・部やチームのマネジメント経験

勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,200万円
勤務地 東京都

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仕事内容
この業務のミッションは、会社の急成長を支えるために、社内のIT基盤を整備・刷新し、業務のデジタル化を推進することです。
具体的には、コーポレートIT室の室長候補として、以下の業務をお任せします!

【具体的には】
・IT戦略の全体設計・実行
 会社の成長戦略に合わせた社内ITシステムの最適化や、ITインフラの整備・刷新を主導し、業務効率を向上させる。
 各事業部門と連携し、業務フローをデジタル化し、SaaSや最新のITサービスを活用してモダンなIT環境を構築する。

・コーポレートITの運用管理
 社内ITシステム(MS365など)の導入・運用・管理を通じて、業務のデジタル化を進めるとともに、社員からの問い合わせや
 入退社対応を含めた日常的なITサポートも行う。

・情報セキュリティとガバナンスの推進
 情報セキュリティの規定整備や端末管理(MDM)を通じて、社内外での安全な情報管理を推進する。
 また、監査対応や取引先とのコミュニケーションを担当し、ガバナンス強化に貢献する。

・部門マネジメント
 部門の成長をリードし、IT室のチームを統率しながら、外部パートナーとの協力を含めたプロジェクトマネジメントを遂行する。
想定年収
650~850万円
勤務地
東京都
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仕事内容
この業務のミッションは、会社の急成長を支えるために、社内のIT基盤を整備・刷新し、業務のデジタル化を推進することです。
具体的には、コーポレートIT室の室長候補として、以下の業務をお任せします!

【具体的には】
・IT戦略の全体設計・実行
 会社の成長戦略に合わせた社内ITシステムの最適化や、ITインフラの整備・刷新を主導し、業務効率を向上させる。
 各事業部門と連携し、業務フローをデジタル化し、SaaSや最新のITサービスを活用してモダンなIT環境を構築する。

・コーポレートITの運用管理
 社内ITシステム(MS365など)の導入・運用・管理を通じて、業務のデジタル化を進めるとともに、社員からの問い合わせや
 入退社対応を含めた日常的なITサポートも行う。

・情報セキュリティとガバナンスの推進
 情報セキュリティの規定整備や端末管理(MDM)を通じて、社内外での安全な情報管理を推進する。
 また、監査対応や取引先とのコミュニケーションを担当し、ガバナンス強化に貢献する。

・部門マネジメント
 部門の成長をリードし、IT室のチームを統率しながら、外部パートナーとの協力を含めたプロジェクトマネジメントを遂行する。
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
正社員

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【若手活躍中】社内SE(週2日リモート可/勤務時間選択可/エネルギー商社)

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この業務のミッションは、会社の急成長を支えるために、社内のIT基盤を整備・刷新し、業務のデジタル化を推進することです。
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【具体的には】
・IT戦略の全体設計・実行
 会社の成長戦略に合わせた社内ITシステムの最適化や、ITインフラの整備・刷新を主導し、業務効率を向上させる。
 各事業部門と連携し、業務フローをデジタル化し、SaaSや最新のITサービスを活用してモダンなIT環境を構築する。

・コーポレートITの運用管理
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 入退社対応を含めた日常的なITサポートも行う。

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 また、監査対応や取引先とのコミュニケーションを担当し、ガバナンス強化に貢献する。

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