想定年収
600~960万円
勤務地
東京都
事業内容
■「Japan Tourism Corporation」のイニシャルである「J」「T」「C」が社名の由来です。
■日本の良い商品を全世界の消費者に供給し、感動を与えるという目標を掲げ、現在は日本全国で免税店を運営しています。
■これまでメインであった韓国からの訪日観光客だけでなく、多国籍に及ぶ訪日観光客に目を向け誘致策を展開しています。
■日本の良い商品を全世界の消費者に供給し、感動を与えるという目標を掲げ、現在は日本全国で免税店を運営しています。
■これまでメインであった韓国からの訪日観光客だけでなく、多国籍に及ぶ訪日観光客に目を向け誘致策を展開しています。
会社特徴
■1993 別府にてスタート
日本の大学で観光学を学んでいた社長の具は、消費税免税店の許可(輸出物品販売場許可)を得て、日本屈指の観光地「別府」から第1号店をスタートさせます。「別府」は、明治時代に温泉地として開発され、日本第1位、そして世界第2位の湧出量を誇り、また1980年代から現在にかけて、ボーモント市(アメリカ)、木浦市、済州市(韓国)、ロトルア市(ニュージーランド)、煙台市(中国)、バース市(イギリス)との間で姉妹都市として国際的交流を深めている魅力的な都市で、同社にとって大きな第一歩となりました。
■2018 創業25年目に株式上場、そして新たなステージへの挑戦
2018年4月6日、日本企業としては6年ぶりに韓国取引所KOSDAQ市場(証券コード:950170)へ上場しました。株式上場を通じて、コーポレート・ガバナンス体制及び事業組織等を強固にし、観光業界のみならず投資家の注目も浴び、資本金は上場前と比較すると約7.7倍(48億5499万9899円)になると同時に、企業としての認知度が大きく向上しました。
本上場を機に、同社はさらなるサービスの拡充のみならず、世界進出に向けた新たなステージへの挑戦を始めました。アジア市場での基盤と優位性を確固たるものにしていくグローバルな投資スタートであり、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら、新たなステージで積極的に新たな価値を創造します
■2023 本店を福岡→東京に移転
3年間にわたるコロナ禍を経て、海外からお客様が戻ってこられています。
その再成長の機運を確実にキャッチするために、人と情報が集まる首都東京に本店機能を移しました。
取引先であるランドオペレーター会社との接点強化やお客様のトレンド情報をいち早くキャッチすることにより、魅力ある商品を取りそろえた、活気ある店舗を創造していきます。
日本の大学で観光学を学んでいた社長の具は、消費税免税店の許可(輸出物品販売場許可)を得て、日本屈指の観光地「別府」から第1号店をスタートさせます。「別府」は、明治時代に温泉地として開発され、日本第1位、そして世界第2位の湧出量を誇り、また1980年代から現在にかけて、ボーモント市(アメリカ)、木浦市、済州市(韓国)、ロトルア市(ニュージーランド)、煙台市(中国)、バース市(イギリス)との間で姉妹都市として国際的交流を深めている魅力的な都市で、同社にとって大きな第一歩となりました。
■2018 創業25年目に株式上場、そして新たなステージへの挑戦
2018年4月6日、日本企業としては6年ぶりに韓国取引所KOSDAQ市場(証券コード:950170)へ上場しました。株式上場を通じて、コーポレート・ガバナンス体制及び事業組織等を強固にし、観光業界のみならず投資家の注目も浴び、資本金は上場前と比較すると約7.7倍(48億5499万9899円)になると同時に、企業としての認知度が大きく向上しました。
本上場を機に、同社はさらなるサービスの拡充のみならず、世界進出に向けた新たなステージへの挑戦を始めました。アジア市場での基盤と優位性を確固たるものにしていくグローバルな投資スタートであり、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら、新たなステージで積極的に新たな価値を創造します
■2023 本店を福岡→東京に移転
3年間にわたるコロナ禍を経て、海外からお客様が戻ってこられています。
その再成長の機運を確実にキャッチするために、人と情報が集まる首都東京に本店機能を移しました。
取引先であるランドオペレーター会社との接点強化やお客様のトレンド情報をいち早くキャッチすることにより、魅力ある商品を取りそろえた、活気ある店舗を創造していきます。
仕事内容
■IT戦略の策定
・年度予算、中期経営計画などでのIT戦略策定と予算立案を指揮、管理する
・経営戦略、事業戦略に基づいたシステムの企画立案、要件定義を指揮する
・予算に基づき社外ベンダーの検討、選定、その後のプロジェクトを管理する
■システム構築・運営・保守
・社内で使用している既存システムの運営・保守業務を指揮し、システムを安定的に運用する
・他部門ユーザーのリクエスト、業務プロセスの変更に対応し、既存プロセスの変更など全体最適を考えて部署としての行動を立案する
■ヘルプデスクの充実
・IT全般のトラブルに対して社内サポート行う体制を整え、社員が安心してシステムを使うことができるようにする
■社内インフラの整備
・自社サーバーやネットワークの構築、運営、保守を行い、セキュリティ対策やデータ保全などの実施を指揮する
・社内インフラの事業継続プランの作成をリードする
■ITツールの活用法共有の仕組み作り
・DXの推進
・ツールの機能、各業務プロセスへの活用法などを各部門に紹介し、トレーニングする
■業務プロセスの見直し
・ユーザー部門の抱える課題、ビジネス環境の変化に対応し、ITを活用した新しい方法を提案する
・年度予算、中期経営計画などでのIT戦略策定と予算立案を指揮、管理する
・経営戦略、事業戦略に基づいたシステムの企画立案、要件定義を指揮する
・予算に基づき社外ベンダーの検討、選定、その後のプロジェクトを管理する
■システム構築・運営・保守
・社内で使用している既存システムの運営・保守業務を指揮し、システムを安定的に運用する
・他部門ユーザーのリクエスト、業務プロセスの変更に対応し、既存プロセスの変更など全体最適を考えて部署としての行動を立案する
■ヘルプデスクの充実
・IT全般のトラブルに対して社内サポート行う体制を整え、社員が安心してシステムを使うことができるようにする
■社内インフラの整備
・自社サーバーやネットワークの構築、運営、保守を行い、セキュリティ対策やデータ保全などの実施を指揮する
・社内インフラの事業継続プランの作成をリードする
■ITツールの活用法共有の仕組み作り
・DXの推進
・ツールの機能、各業務プロセスへの活用法などを各部門に紹介し、トレーニングする
■業務プロセスの見直し
・ユーザー部門の抱える課題、ビジネス環境の変化に対応し、ITを活用した新しい方法を提案する
株式会社JTC募集概要
勤務地
東京都または 福岡
給与詳細
賞与 ※ KPIの達成率によっては賞与の記載額を超過・下回る可能性があります
175 - 280万円
175 - 280万円
応募資格
・企業のIT部門で10年以上の経験
・ITインフラ、システム構築、運営、保守など10年以上の経験
・10年以上のマネージメント経験
【歓迎】
・どんなことがあっても迅速に対応できる幅広いIT知識と経験
・解決すべき課題を正確に見極め、その課題を解決する実行力も備えている
・部門間連携をスムーズに行えるコミュニケーション力
・営業部、商品部、店舗との関係構築力
・メンバーの適正の見極めと継続的な育成
・積極的なチームマネージメント
・経営者目線でのITシステム部運営と戦略立案
・ITインフラ、システム構築、運営、保守など10年以上の経験
・10年以上のマネージメント経験
【歓迎】
・どんなことがあっても迅速に対応できる幅広いIT知識と経験
・解決すべき課題を正確に見極め、その課題を解決する実行力も備えている
・部門間連携をスムーズに行えるコミュニケーション力
・営業部、商品部、店舗との関係構築力
・メンバーの適正の見極めと継続的な育成
・積極的なチームマネージメント
・経営者目線でのITシステム部運営と戦略立案
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名