株式会社irodas

同社は、「Create 100.000.000 Colors - 1億色を創る - 」をビジョンに人の可能性に向き合うキャリア支援企業です。

新卒領域の人材紹介事業をメインに、約15000人が登録するコミュニティ型キャリア教育サービス「irodasSALON(イロダスサロン)」と「irodas 新卒エージェント」、「irodas Tech」を運営しています。

また、中途領域でも人材紹介事業を立ち上げ、「irodasキャリアチェンジ」というサービスを20代の転職潜在層と顕在層に提供をしております。

■Create 100.000.000 Colors - 1億色を創る -

全ての人は自分の「らしさ」を持っています。生い立ちや今までの過去が1人として同じ人がいないように全ての人が自分だけの価値観や個性を持っていきています。
そんな自分の「らしさ」に気づきそして向き合い続けた人が世の中に大きな価値を提供できる人材として活躍しています。そしてそういった人たちは「人生の主人公を自分」になっていて楽しんでいます。
しかし、世の中のほとんどの人は自分のらしさを隠して、世間体や周りを取り巻く価値観に影響され、人の目を気にして波風の立たない生き方を選んでいます。
私たちはミッションを、”人生をもっと、カラフルに”とおき、そういった現状をビジネスで解決しようとしています。


■メンバーについて
同社は社内の平均年齢が27歳で、会社自体も創業7年目のベンチャーマインド溢れる若手が集まり賑やかな雰囲気がある会社です。
中途メンバーに関しては銀行・不動産など異業種・異職種からビジョンの共感をして仲間になってくれているメンバーがほとんどで、業界未経験でもご活躍いただける会社です。
社内のメンバーは向上心が高く、明るく活気のあるメンバーが多いです。そして1人1人がビジョンの体現をしていて人生や仕事に対して大なり小なり、自分の「意志」を持って「自分らしさ」を大切にしている人が集まっていますしメンバーが価値発揮できるような環境をみんなで作っています。

同社の新卒人材紹介事業では、カスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、
クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルを担当します。
9名の体制で取り組むカスタマーサクセス組織は、
クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、
新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しています。

【具体的には】
・ 新規取引先の拡大
・ ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務
・ 新規企業への初回商談業務
・ 既存企業への的確なフォローアップ
・ 顧客の採用・人事課題の把握と改善業務
・ 各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務
・ CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務

【必須】
いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数問わない)
・ 人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験3年以上
・ リーダーマネジメント経験
・ 人事経験【新卒採用or中途採用(2年~3年経験)】

【歓迎】
・高い目標と実績を出した経験
・管理職（チームリーダー等）の育成経験
・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる