株式会社ネオキャリア

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【コーポレート】人事部 給与担当(リーダー候補)

想定年収
400~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
給与計算業務全般(給与計算及びそれに付随する業務)をお任せします。

【具体的には】
・例月の給与計算処理(データ取込、計算実施、計算結果の確認、人件費計上)
・異動情報の取りまとめ、人事システムへの反映
・通勤経路情報の管理
・勤怠管理
・社会保険業務(労働保険料年度更新、健康保険・厚生年金の随時改定と定時決定処理)
・年末調整業務(法定調書、給与支払報告書提出含む)
・住民税業務
・各種福利厚生管理業務(企業型確定拠出年金等)
・人事・給与システムの設定・管理運用
・基幹統計調査への回答

【期待する役割】
業務改善や業務効率化、 精度向上を進めていただきたいです。
積極的に自己の業務を拡大・改善して頂き、全社のインフラを整備する役割を担う人材となることを期待しております。

【今後のキャリアプラン・当社で給与担当を行うメリット】
業務の習熟度合いに応じて、積極的に業務の裁量をお任せします。
自身で業務設計・運用までを行うジェネラリストとしての経験を得られます。
人事制度の設計や企画など、給与計算以外の業務へのチャレンジも可能です。

株式会社ネオキャリア募集概要

勤務地
東京都新宿区
給与詳細
※前職のご経験に応じて
【昇格・昇給】
昇給:年2回(4月・10月)
昇格:随時
応募資格
・給与計算業務の経験
 └給与計算に関連する業務の経験を2年以上(アウトソーサーでのご経験で問題ございません)
・Excelを用いた事務処理能力
 └一般事務に用いる関数を使用できること
 (VLOOKUP関数、IF関数、SUMIF関数、COUNTIF関数等)
 └CSVファイル等の仕組みを理解し、適切なデータ処理を行える方

【歓迎】
・ExcelVBA等のプログラミングスキル
└業務改善に意欲のある方は大歓迎です!
・海外赴任者の対応等の経験をお持ちの方
・人事・給与システム入れ替え・選定等の経験をお持ちの方
募集年齢:25歳〜34歳
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 完全週休ニ日制(土日) 祝日 年次有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 持株会(持株会奨励金制度有り) 慶弔見舞金 定例会 社員総会 目標達成部署達成会
採用人数
1

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想定年収 400~500万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~500万円
勤務地 東京都

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キャリアスタート株式会社

webマーケター(完全未経験歓迎/週1日リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
給与計算業務全般(給与計算及びそれに付随する業務)をお任せします。

【具体的には】
・例月の給与計算処理(データ取込、計算実施、計算結果の確認、人件費計上)
・異動情報の取りまとめ、人事システムへの反映
・通勤経路情報の管理
・勤怠管理
・社会保険業務(労働保険料年度更新、健康保険・厚生年金の随時改定と定時決定処理)
・年末調整業務(法定調書、給与支払報告書提出含む)
・住民税業務
・各種福利厚生管理業務(企業型確定拠出年金等)
・人事・給与システムの設定・管理運用
・基幹統計調査への回答

【期待する役割】
業務改善や業務効率化、 精度向上を進めていただきたいです。
積極的に自己の業務を拡大・改善して頂き、全社のインフラを整備する役割を担う人材となることを期待しております。

【今後のキャリアプラン・当社で給与担当を行うメリット】
業務の習熟度合いに応じて、積極的に業務の裁量をお任せします。
自身で業務設計・運用までを行うジェネラリストとしての経験を得られます。
人事制度の設計や企画など、給与計算以外の業務へのチャレンジも可能です。
想定年収
350~450万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社WILLCO

【ハイクラス】新規Tech系サービスのプロダクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
給与計算業務全般(給与計算及びそれに付随する業務)をお任せします。

【具体的には】
・例月の給与計算処理(データ取込、計算実施、計算結果の確認、人件費計上)
・異動情報の取りまとめ、人事システムへの反映
・通勤経路情報の管理
・勤怠管理
・社会保険業務(労働保険料年度更新、健康保険・厚生年金の随時改定と定時決定処理)
・年末調整業務(法定調書、給与支払報告書提出含む)
・住民税業務
・各種福利厚生管理業務(企業型確定拠出年金等)
・人事・給与システムの設定・管理運用
・基幹統計調査への回答

【期待する役割】
業務改善や業務効率化、 精度向上を進めていただきたいです。
積極的に自己の業務を拡大・改善して頂き、全社のインフラを整備する役割を担う人材となることを期待しております。

【今後のキャリアプラン・当社で給与担当を行うメリット】
業務の習熟度合いに応じて、積極的に業務の裁量をお任せします。
自身で業務設計・運用までを行うジェネラリストとしての経験を得られます。
人事制度の設計や企画など、給与計算以外の業務へのチャレンジも可能です。
想定年収
800~1,000万円
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株式会社ビースタイルホールディングス

【若手活躍中】サーバサイドエンジニア

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給与計算業務全般(給与計算及びそれに付随する業務)をお任せします。

【具体的には】
・例月の給与計算処理(データ取込、計算実施、計算結果の確認、人件費計上)
・異動情報の取りまとめ、人事システムへの反映
・通勤経路情報の管理
・勤怠管理
・社会保険業務(労働保険料年度更新、健康保険・厚生年金の随時改定と定時決定処理)
・年末調整業務(法定調書、給与支払報告書提出含む)
・住民税業務
・各種福利厚生管理業務(企業型確定拠出年金等)
・人事・給与システムの設定・管理運用
・基幹統計調査への回答

【期待する役割】
業務改善や業務効率化、 精度向上を進めていただきたいです。
積極的に自己の業務を拡大・改善して頂き、全社のインフラを整備する役割を担う人材となることを期待しております。

【今後のキャリアプラン・当社で給与担当を行うメリット】
業務の習熟度合いに応じて、積極的に業務の裁量をお任せします。
自身で業務設計・運用までを行うジェネラリストとしての経験を得られます。
人事制度の設計や企画など、給与計算以外の業務へのチャレンジも可能です。
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