想定年収
612～929万円
勤務地
大阪府
事業内容
ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。
これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。
インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。
生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。
■事業の特徴：「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」を経営理念に、中小企業を中心として最先端のITサービスを提供しています。自社提供のクラウド事業をベースに、確かな企画力と技術力を背景として、設立以来数多くの顧客に導入実績を持つ優良企業です。2021年3月に一部上場しました。（証券コード：3923）
これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。
インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。
生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。
■事業の特徴：「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」を経営理念に、中小企業を中心として最先端のITサービスを提供しています。自社提供のクラウド事業をベースに、確かな企画力と技術力を背景として、設立以来数多くの顧客に導入実績を持つ優良企業です。2021年3月に一部上場しました。（証券コード：3923）
会社特徴
■就業環境：本来時間を割くべき業務に集中できるように、社内のルールや仕組みは体系化し、再現性の高さを重視してあらゆることを運営しています。ベンチャー気質だからといって長く働くことを肯定せず、仕事も人生も「楽」しんで、「豊かな心」が持てる働き方を大切にしています。
■働き方：
▼業界未経験の方が多数活躍中（不動産、メーカー、金融、人材など多数在籍）
▼定着率9割以上／有給消化率93％の生産性が高く働きやすい環境
▼社内カフェ完備（コーヒー、紅茶無料）／私服通勤可
■商材紹介（一例）：【楽楽精算】累計導入企業数No.1／経費精算に関わる全ての処理を一元管理できるクラウド型の交通費・経費精算システム【楽楽明細】契約継続率97％／請求書や支払明細書等、紙でのやり取りをシステム化しペーパーレスを実現するシステム【楽楽販売】あらゆる販売管理業務をシステム化することができるクラウド型販売管理システム【メールディーラー】12年連続売上シェアNo1／複数名でのメール共有・管理・対応を効率的に行えるメールグループウェア
■働き方：
▼業界未経験の方が多数活躍中（不動産、メーカー、金融、人材など多数在籍）
▼定着率9割以上／有給消化率93％の生産性が高く働きやすい環境
▼社内カフェ完備（コーヒー、紅茶無料）／私服通勤可
■商材紹介（一例）：【楽楽精算】累計導入企業数No.1／経費精算に関わる全ての処理を一元管理できるクラウド型の交通費・経費精算システム【楽楽明細】契約継続率97％／請求書や支払明細書等、紙でのやり取りをシステム化しペーパーレスを実現するシステム【楽楽販売】あらゆる販売管理業務をシステム化することができるクラウド型販売管理システム【メールディーラー】12年連続売上シェアNo1／複数名でのメール共有・管理・対応を効率的に行えるメールグループウェア
仕事内容
【職務内容】
Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していける実装チームリーダー・リードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。
（マネジメント志向、スペシャリスト志向どちらの方も歓迎です！）
【具体的な業務の一例】
1.開発チームのアーキテクチャー刷新リード
- 高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップを行う
2.技術課題への対応
- 顕在化している(もしくは潜在化している)技術課題の抽出、改善策の立案の主導
- 開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する
3. 機能開発
- 要件定義、設計
- 詳細設計、実装、単体テスト、リリース
- コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー
4. 開発成果物の作成およびレビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
5. メンバーフォロー
- チームメンバーの業務フォロー（技術面および行動面）
- チームメンバーの技術スキル育成
Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していける実装チームリーダー・リードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。
（マネジメント志向、スペシャリスト志向どちらの方も歓迎です！）
【具体的な業務の一例】
1.開発チームのアーキテクチャー刷新リード
- 高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップを行う
2.技術課題への対応
- 顕在化している(もしくは潜在化している)技術課題の抽出、改善策の立案の主導
- 開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する
3. 機能開発
- 要件定義、設計
- 詳細設計、実装、単体テスト、リリース
- コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー
4. 開発成果物の作成およびレビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
5. メンバーフォロー
- チームメンバーの業務フォロー（技術面および行動面）
- チームメンバーの技術スキル育成
株式会社ラクス募集概要
勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町
給与詳細
賞与:年2回(6月・12月)昇給:年1回(5月)
応募資格
【必須】
・ Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験
・ リーダーのご経験(PLなどのご経験でなくとも、チームリーダーや2から3名のコードレビュー経験でも問題ございません!)
【歓迎】
・ 詳細設計経験（上流経験不問）
・ Spring-FW経験
・ SPA、DDDでの開発経験
・ Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験
・ リーダーのご経験(PLなどのご経験でなくとも、チームリーダーや2から3名のコードレビュー経験でも問題ございません!)
【歓迎】
・ 詳細設計経験（上流経験不問）
・ Spring-FW経験
・ SPA、DDDでの開発経験
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝） 産前・産後休暇 子の看護休暇 配偶者の出産休暇 シックリーブ 時間休暇 特別休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 バックアップ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
通勤手当 家族手当 残業手当 役職手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 時短勤務制度（育児、介護）
通勤手当 家族手当 残業手当 役職手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 時短勤務制度（育児、介護）
採用人数
1
