株式会社日立製作所
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株式会社日立製作所の企業評判企業評判詳細
設計部門の研修はたっぷり数ヶ月はありましたが、事務部門はわりとすぐに配属されました。お給料もらいながら、しっかりと実習期間と時間があるのはとてもよいことだと思いました。大学や高校で、コンピューターや情報処理の勉強をされてきたかたはあまりいないようでしたので、入社してからしっかりと学ぶ、ということが出来る会社だと感じました。今はネットの時代なので、独学で学んだり知識もあるのでスムーズに入りやすいと思います。私が在籍していた当時は、大学の出身学部も様々でした。配属されてからもチームを組んで作業をするので、未経験の人でも仕事をしながら学べるのではと思います。
はじめから、プロの人はいなかったと思います。テレワークなどがない時代でしたので、ききさやすかったのではと今思うとそう感じます。理系の会社はどこでも未経験の人をしっかりと学ばせる研修期間がたっぷりともうけられていると思いますが、日立製作所はじめ日立の関連会社はどこもしっかりと対応していると思います。でないと用語など、さっぱり分かりませんものね。日立関連の会社に入るなら、研修はあたりまえと思って望んだ方がいいと思います。内部の方が講師でした。
はじめから、プロの人はいなかったと思います。テレワークなどがない時代でしたので、ききさやすかったのではと今思うとそう感じます。理系の会社はどこでも未経験の人をしっかりと学ばせる研修期間がたっぷりともうけられていると思いますが、日立製作所はじめ日立の関連会社はどこもしっかりと対応していると思います。でないと用語など、さっぱり分かりませんものね。日立関連の会社に入るなら、研修はあたりまえと思って望んだ方がいいと思います。内部の方が講師でした。
職種・所属・役職
一般事務・設計部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
800万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ネットサポート同業界の「未経験からの活躍」
研修は然程充実している訳ではないが、最初の常駐先は所持している資格や経験に応じて決めて貰えるので
未経験でも業務にあたることは可能です。
面談の後に常駐先を決められることになるが、未経験者はネットサポート社員が既に配属されている現場に配属されるため
常駐先のOJTと共に、先輩社員からのフォローも受けられて、現場に馴染む手助けも受けられます。
未経験でも業務にあたることは可能です。
面談の後に常駐先を決められることになるが、未経験者はネットサポート社員が既に配属されている現場に配属されるため
常駐先のOJTと共に、先輩社員からのフォローも受けられて、現場に馴染む手助けも受けられます。
未経験の場合、新人研修を受けることになるが、1ヶ月の中で技術研修とビジネスマナー研修を受けるので中途半端な状態で現場に放り出される。現場に自社の人間がいればいいが、いない場合は自分でなんとかしていくしかない
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