想定年収
550~630万円
勤務地
埼玉県
事業内容
一眼レフカメラ用交換レンズの設計、製造をはじめ、ビデオカメラ用、監視カメラ用など画期的なレンズを生み出している精密光学メーカーです。
近年は遠赤外線カメラ用、車載用などの分野も手掛け、様々な産業の発展に貢献しています。
1)写真関連事業
一眼カメラ(一眼レフ・ミラーレス)用交換レンズ(「TAMRON」ブランド)
■欧州で権威のある写真・映像製品の賞EISAアワードを2006年から18年連続受賞するなど、国内外の賞を多数受賞
2023-2024 「20-40mm F/2.8 Di III VXD (Model A062)」50-400mm F/4.5-6.3 Di III VC VXD (Model A067)」
2)監視&FA関連
監視カメラ用レンズ、FA/マシンビジョン用レンズ、車載カメラ用レンズ、カメラモジュール、ほか
3)モビリティ&ヘルスケア、その他事業関連
車載用レンズ、医療用レンズ、ビデオカメラ用レンズ、デジタルカメラ用レンズ
近年は遠赤外線カメラ用、車載用などの分野も手掛け、様々な産業の発展に貢献しています。
1)写真関連事業
一眼カメラ(一眼レフ・ミラーレス)用交換レンズ(「TAMRON」ブランド)
■欧州で権威のある写真・映像製品の賞EISAアワードを2006年から18年連続受賞するなど、国内外の賞を多数受賞
2023-2024 「20-40mm F/2.8 Di III VXD (Model A062)」50-400mm F/4.5-6.3 Di III VC VXD (Model A067)」
2)監視&FA関連
監視カメラ用レンズ、FA/マシンビジョン用レンズ、車載カメラ用レンズ、カメラモジュール、ほか
3)モビリティ&ヘルスケア、その他事業関連
車載用レンズ、医療用レンズ、ビデオカメラ用レンズ、デジタルカメラ用レンズ
会社特徴
■高い技術力と経営力で、グローバルに信頼される企業を目指す
同社では様々なニーズにあったレンズを世界に届けるべく、グローバルな事業展開を進めています。
売上の海外比率は8割超です。販売現地法人としては、【アメリカ・ドイツ・フランス・香港・上海・ロシア・インド 】生産拠点としては、【中国(広東省仏山市)・ベトナム(ハノイ市)】があり全世界修理3日間体制も整えアフターサービスにも力を入れています。階層別研修、職種別研修の他、語学力を鍛える英語研修制度を設けるなど、社員がスキルアップできる環境を整え活躍の場を広げていくことで「お客様に喜ばれ、魅力ある商品作り」、「お客様最優先のサービス」を追求していきます。
■ワークライフバランスの実現
仕事とプライベートの両立が図れ、長期的に安定して働ける会社を目指しています。
プライベートの時間を充実させるため日中の業務効率を上げ、年間休日は130日超、残業は原則禁止を実現しています。社員が意見を発信できるように要望窓口制度、役員との食事会等を設けており、この場で出た改善要望は可能な場合すぐ実行に移されます。また2015年11月から企業内保育所を開所・運営を始め、育児支援にも力を入れています。このような施策の結果、離職率は3%です。社員が働きやすい環境作りに今後も継続的に取り組んでいきます。
同社では様々なニーズにあったレンズを世界に届けるべく、グローバルな事業展開を進めています。
売上の海外比率は8割超です。販売現地法人としては、【アメリカ・ドイツ・フランス・香港・上海・ロシア・インド 】生産拠点としては、【中国(広東省仏山市)・ベトナム(ハノイ市)】があり全世界修理3日間体制も整えアフターサービスにも力を入れています。階層別研修、職種別研修の他、語学力を鍛える英語研修制度を設けるなど、社員がスキルアップできる環境を整え活躍の場を広げていくことで「お客様に喜ばれ、魅力ある商品作り」、「お客様最優先のサービス」を追求していきます。
■ワークライフバランスの実現
仕事とプライベートの両立が図れ、長期的に安定して働ける会社を目指しています。
プライベートの時間を充実させるため日中の業務効率を上げ、年間休日は130日超、残業は原則禁止を実現しています。社員が意見を発信できるように要望窓口制度、役員との食事会等を設けており、この場で出た改善要望は可能な場合すぐ実行に移されます。また2015年11月から企業内保育所を開所・運営を始め、育児支援にも力を入れています。このような施策の結果、離職率は3%です。社員が働きやすい環境作りに今後も継続的に取り組んでいきます。
仕事内容
管理本部情報システム部DX推進課では、
SAPの運用保守や周辺システムの開発・運用保守、各種プロジェクト対応業務を行っています。
また、DXの全社推進組織として施策検討・対応実施も行っています。
現在、SAPのS4/HANAへの更改プロジェクトが始まり、追加要員を募集しています。
特に、生産管理(PP)や原価管理(CO)の知識・経験がある方を歓迎しています。
即戦力としてS4/HANA化プロジェクトに参加していただき、
プロジェクト後は運用保守やDXに向けた取り組みにも携わっていただきます。
【具体的には】
・ SAP S4/HANA コンバージョンプロジェクト活動
・ 部門要望や組織変更による SAP システムの改修対応
・ システム導入、改修に関するベンダーコントロール
・ 課題改善活動(部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化)
SAPの運用保守や周辺システムの開発・運用保守、各種プロジェクト対応業務を行っています。
また、DXの全社推進組織として施策検討・対応実施も行っています。
現在、SAPのS4/HANAへの更改プロジェクトが始まり、追加要員を募集しています。
特に、生産管理(PP)や原価管理(CO)の知識・経験がある方を歓迎しています。
即戦力としてS4/HANA化プロジェクトに参加していただき、
プロジェクト後は運用保守やDXに向けた取り組みにも携わっていただきます。
【具体的には】
・ SAP S4/HANA コンバージョンプロジェクト活動
・ 部門要望や組織変更による SAP システムの改修対応
・ システム導入、改修に関するベンダーコントロール
・ 課題改善活動(部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化)
株式会社タムロン募集概要
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
給与詳細
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回 2023年賞与実績6.3か月
■昇給:年1回
■賞与:年2回 2023年賞与実績6.3か月
応募資格
・SAP専門的スキル(生産計画、管理会計領域のいずれか)
・ユーザー部門と意思疎通を行った上での、SAP導入またはSAP改修経験
・ユーザー部門と意思疎通を行った上での、SAP導入またはSAP改修経験
勤務時間詳細
就業時間:8:30~17:20
休日休暇
慶弔休暇 年末年始(8日前後) 夏期休暇(7日前後) 有給休暇 リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 財形貯蓄制度 フィットネスクラブ会員制度 リゾート施設会員制度
通勤手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 財形貯蓄制度 フィットネスクラブ会員制度 リゾート施設会員制度
採用人数
1