株式会社オデッセイ

＜SAP業界では国内唯一の人事専門のプライムベンダー。累計ユーザー数も100企業グループ以上と国内トップクラス＞
同社は人事専門のITコンサルティング会社として、「コア人事」「タレントマネジメント」「HRTech」の全方位にわたる人事ソリューションを提供し、お客様の人事DX推進をご支援しています。 その結果ユーザ数も100企業グループを超え、業界トップクラスの導入実績を保持しています。
2020年にはSAP SuccessFactorsビジネスへの貢献を評価され、SAP アワード・オブ・エクセレンス特別賞（SuccessFactors部門）を日本で唯一受賞しました。
昨今、日本企業の人事ソリューションへの期待の高まりも見えるなか、より多くの企業に弊社の人事ソリューションを提供するために継続的な体制の拡大を図りたいと思います。

【豊富な知見と先進トレンドを基に開発する独自ソリューション】
ChatGPT-4oを搭載したAIチャットボット「MetisAI」やデジタルAI面接 (HireVue)とSAP SuccessFactors採用管理の連携ソリューション、人的資本データの可視化を実現する「Ulysses 人的資本ダッシュボード」、お客様の様々なニーズに対応する「Ulysses」ソリューション群など最新技術に対応！

【100企業グループに及ぶ導入実績と豊富な知見】
中堅企業から大企業まで幅広く豊富な導入実績、豊富な導入経験で培ったSAP人事ソリューションに関する知見、知見の粋を集めて開発した導入テンプレート「Ulysses」など取引先も豊富！

【オデッセイの働きやすさは公的機関からも認定を受けています。】
★働きがいのある会社認定(GPTW/4年連続）
★家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定-2022年更新）
★東京テレワークアワード推進賞(東京都/2021年）

「社員環境満足度」について：https://www.odyssey-net.jp/recruit/environment/

【SAPビジネスへの貢献度や顧客満足度おいて優れた成果を上げています※SAP AWARD受賞】
オデッセイは、SAPジャパン株式会社主催のSAP AWARD OF EXCELLENCEにおいて、SAPビジネスへの貢献度や顧客満足度などにおいて優れた成果を上げたSAPパートナー企業に授与される賞を複数回受賞しています。
2020年　SAP AWARD OF EXCELLENCE2020　特別賞（SuccessFactors）
2024年　SAP AWARD OF EXCELLENCE2024 SAP-qualified partner-packaged solution

【職務内容】
同社独自開発のPIMS（Project Information Management System）に基づき、Q（品質管理）・C（コスト管理）・D（スケジュール管理）・P（生産性管理）の徹底を図ったプロジェクトマネジメントから、現状分析やTOBE業務プロセスに基づいた要件の確定、SAP SuccessFactorsの機能をベースとしたソリューションの提供等に至るまでプロジェクトを全体的に管理いただきます。
時には、営業段階に営業とともに新システムの提案・見積等も担当いただきます。
また、社内のリーダーとして、中長期的な観点から組織の活性化と人材育成を行うことも重要な役割です。

※ご希望により、将来、組織の管理職、及び役員への道も開かれています。
なお、同社には定年はありません！若手もシニアの方も年齢に関係なくご活躍いただいています。

【プロジェクト事例】
大手建設会社SAP SuccessFactors（Employee Central/ Performance & Goals/ Succession & Development/ Learning）導入〜運用保守
大手食品会社SAP SuccessFactors（Employee Central/ Employee Central Payroll）導入〜運用保守　　等

【必須】
SAP認定HCM・SFコンサルタント資格取得者優遇
システム導入プロジェクト（SAP、又は人事・会計他の業務系システム導入プロジェクト）のご経験が豊富で、プロジェクトマネジメント経験がある方

【歓迎】
マネジメントに自信ある方、コミュニケーションスキルの高い方
HCM・SF導入プロジェクト経験者