株式会社コーチ・エィ

・システミック・コーチングによる対話型組織開発事業
・コーチング人材育成事業
・リーダーシップ開発・組織開発・コーチング等の調査／研究

同社のエグゼクティブコーチは、クライアントが組織変革に取り組むためのパートナーです。
エグゼクティブ層へのコーチングからスタートし、組織トップのビジョンに則しながら組織に所属する人々の行動やコミュニケーション、部門間の関係性を変え、組織全体にその効果を浸透させていく法人向け組織開発サービスを筆頭に、コーチングの理論・スキルを学ぶ「コーチ・エィ アカデミア」や2019年に傘下に加わった米国拠点のコーチ養成機関「Coach U」のサービス、2023年11月にローンチしたAIコーチング「Amit」、その他各種情報ポータルサイトやツールを提供しています。

■パーパス：私たちは世界中の人が、対話に参加できる機会を創り出し、社会に貢献しています。

■事業の特徴
1．世界最大規模のコーチング・ファーム
世界5ヶ所に拠点を構え、約100名のコーチが在籍。この規模感を活かし、CEOを起点とした組織全体の変革を促すコーチングサービスを提供できるのが強みです。
2．システミック・コーチング
コーチ・エィは、関係性にアプローチするコーチングの概念を、システミック・コーチングとしていち早く体系化しました。コーチングによって主体化したリーダーの物理的な数が増え、そのリーダー達の対話こそが、全体システムとしてのルーティンを変える力として機能すると考えます。
3．世界に先駆けて取り組むリサーチや学術研究
世界に先駆けてコーチングの成果を可視化するリサーチや学術研究に取り組んできました。コーチング研究所では、、長年培ってきた「組織開発に向けたコーチング」の豊富な実績をもとに、コーチングが組織にもたらすビジネス・インパクトに関する研究を大学や研究機関と連携して実施しています。
4．顧客層
プライム市場に上場する企業の組織変革の実績、また、組織変革の中で行われる経営陣に対するエグゼクティブ・コーチングにおいて、卓越した実績を有しています。クライアントのうち、連結売上高の約80％を上場企業が、そのうちの8割弱がプライム市場に上場する企業です。
5．国際コーチング連盟（ICF）基準のコーチを輩出
1999年に日本語によるコーチトレーニングプログラムとして初めてICFに認定され、これまでに1万人以上のコーチ資格取得者を輩出しています。

組織変革を支援する会社として、ビジネス成長を支える
Webアプリケーション開発を担うフルスタックエンジニアを募集しております。
新規システムの立ち上げから既存システムの改善・保守まで幅広く携わっていただきます。
主な業務内容は、新規プロダクトのウェブアプリケーション開発や既存ウェブアプリケーションの保守です。
社内のビジネスチームやプロジェクトマネージャーと協力し、
新規プロダクトのリリースや機能改善を確実に行います。

【具体的には】
・ 新規プロダクトの新しいウェブアプリケーション開発
・ 既存のウェブアプリケーションの保守
・ 社内のビジネスチームとプロジェクトマネージャーと協力し、
新規プロダクトリリースや機能改善を確実に行う
・ フルスタックエンジニアとしての業務

・Python での開発経験
・Django を使用した開発経験
・Git を使用した開発経験
・Vue.js、React、Svelete、Angular といったモダンなフロントエンド フレームワークを一つでも使って開発をした経験
・HTML と CSS を使用した開発経験
＜語学力＞グローバルなメンバーと一緒に進めるため、日常的に英語と日本語両方使います
国籍を問わないですが、母国語ではない言語に関しては下記のレベルが必要です
・日本語：N3レベル以上- 英語：中級レベル以上（TOEIC 600点以上、英検準2級以上相当）
【歓迎】
・Vue.js や React を使用した開発経験
・開発での利用を目的としたLLMの使用経験