株式会社カプコン

【アクション系を中心に家庭用ゲームソフト開発大手企業】
・コンシューマ/オンラインゲーム事業
・スマートフォンコンテンツ事業
・アミューズメント施設事業/機器事業
・その他事業

【代表タイトル】
「ロックマン」シリーズ　「ストリートファイター」シリーズ
「バイオハザード」シリーズ　「モンスターハンター」シリーズ etc

【世界的な有力コンテンツを有する東証プライム市場上場大手ゲーム企業】
「ストリートファイター」、「モンスターハンター」、「ロックマン」、「バイオハザード」、「逆転裁判」などの多数の有名コンテンツを軸とした他面展開を行うエンターテイメント企業です。「モンスターハンターポータブル」は日本ゲーム大賞2008大賞受賞。「デビル メイ クライ4」は日本ゲーム大賞2008優秀賞受賞と各コンテンツのクオリティも高く評価されています。

【事業の強み】
主に（1）グローバルで通用する有力コンテンツを多数保有していること、（2）世界有数の開発力・技術力を備えていること、（3）海外展開力を持つこと、の３つとなります。

【今後の展開】
「オンライン事業の強化」、「開発ラインナップの拡充」、「ワンコンテンツ・マルチユース展開の拡充」の大きく3つの成長戦略骨子を掲げています。開発体制を再編成し、大型タイトルの発売サイクルの短期化を図ります。また、海外向けタイトルを増加させるため、海外開発会社との連携を推進していきます。加えて、オンライン事業を強化し、モバイル市場やPCオンライン市場に対するビジネスを積極的に展開していきます。さらに、事業展開の中核的な位置付けであるワンコンテンツ・マルチユース展開に引き続き注力していきます。

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、各開発責任者と共に
利益拡大と生産性向上を目指します。人材、モノ、カネを最大限に活用し、
人材管理、人材開発、労務、制度設計などを支援いたします。
あらゆる人事領域における事業戦略をサポートする業務です。

【具体的には】
・ 各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、
『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理
・ 人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」

・ 人事企画領域における実務経験(3年以上)
・ 高い分析能力、問題解決能力
・ 多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力
・ 対人折衝能力

【歓迎】
・ ゲーム/エンタメ/メディア業界いずれかへの興味関心
・ サービスマインドをお持ちの方
・ その他の人事領域業務のご経験(採用・育成・労務・給与計算等)
・ 正確かつスピーディに業務をこなすことが得意な方
・ 待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組むことができる方
・ 人事、管理部門におけるマネジメント経験がある方