SBプレイヤーズ株式会社

求人掲載中
公社・官庁・地方創生
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【オッズパーク】PMO(プロジェクト推進/IT×地方創生//会員数 数百万人)

想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
事業内容
【地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供】
同社は公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに〜ITで地域社会に活力を〜」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。

・現在の事業ドメイン
ふるさと納税、公営競技、教育、旅行の4種で、いずれも地方活性化に寄与しています。
直近ではふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。競馬、競輪、オートレース等公営事業の支援や、教育支援事業を主に行っています。今後は、上記事業に捉われない形で新規事業を推進していく予定です。

※SBプレイヤーズグループでは、事業ごとに子会社化しているため、さとふる事業=株式会社さとふる、オッズ・パーク事業=オッズ・パーク株式会社へそれぞれ出向となります。
会社特徴
【ふるさと納税事業「さとふる」は」圧倒的認知度で4年連続首位、2位と7倍差の支持率】
「さとふる」は、ふるさと納税を推進し地域活性化の促進を目的とした総合ポータルサイトです。ふるさと情報、特産品情報の閲覧からふるさと納税の申し込みまで簡単に行うことができます。むずかしい手続きをしなくても、全国の自治体へ簡単にふるさと納税をすることができ、簡単に色々な自治体の特産品に触れることができるのも魅力です。農業事業支援の子会社たねまきを2019年に設立し、高速の常総インターチェンジ周辺で常総市が「アグリサイエンスバレー構想」として整備中の土地1ヘクタールを借りてミニトマトの栽培をするなども始まっています。クラウドファンディングのCAMPFIREとの資本業務提携なども行っており、地域社会の課題解決に向け新規事業の創出を加速しています。

【公営競技総合サービスサイトの「オッズパーク」】
オッズパークは、公営競技主催者である地方公共団体から正式に委託を受けて、サービスを運営しています。地方競馬、競輪、オートレースの投票が入会金、年会費無料で楽しめ、パソコン、携帯、スマートフォンから簡単操作で投票が可能です。各レースの出走表、オッズ、結果はもちろん、専門紙記者による予想情報を提供し、キャンペーンも随時開催中です。オッズパークLOTOでは、くじ感覚で楽しめる最高12億円の「重勝式」投票券を購入することが可能です。伊勢崎オートレースでは、オッズパーク杯として冠となるレース・イベントを開催しています。

【ソフトバンクグループならではの充実の福利厚生制度がございます】
・確定拠出年金制度(日本型401K)、財産形成貯蓄制度、ソフトバンクグループ従業員持株会など
・恩人感謝の日:4/30〜5/2のうち、会社が指定する1日を休日としています
・リフレッシュ休暇:社員の勤続を労い、満 5 年勤続の都度、連続 5 労働日の特別有給休暇を付与
・有給休暇:入社日時点での付与あり   他、旅行割引制度など多数
仕事内容
オッズ・パークの経営計画策定や事業管理を担う部署では、社内プロジェクトの推進・管理が主な業務です。

公営競技業界のインターネット市場拡大に伴い、
競争環境が変化する中、体制強化のため新戦力を募集しています。
全社横断的に経営戦略を担うため、プレッシャーもありますが、
経営幹部と近い立場にあるため、自身の企画が会社全体に与える影響が大きいです。
ロジカルなコミュニケーションが取れ、高い好奇心と成長意欲を持ち、
障壁にぶつかっても諦めずに解決策を見つけようとする方を求めています。

【具体的には】
・ プロジェクトの計画立案・推進・進捗管理
・ 経営戦略の企画・推進
・ 決済手段追加プロジェクトの担当
・ 各種報告資料の作成
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SBプレイヤーズ株式会社募集概要

勤務地
東京都中央区京橋
給与詳細
同社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給 年1回
・ 賞与 年2回
応募資格
・IT/Webサービスのプロジェクト管理、推進のご経験
・事業戦略、経営企画にかかわるご経験
・各種ビジネスフレームワーク知識
・マーケティング、システムの知見

【歓迎】
・ IT/Webサービスに関わるプロジェクト管理、推進のご経験
・ 事業戦略、経営企画にかかわるご経験
・ 各種ビジネスフレームワーク知識
・ マーケティング、システムの知見
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
若干名
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・ プロジェクトの計画立案・推進・進捗管理
・ 経営戦略の企画・推進
・ 決済手段追加プロジェクトの担当
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全社横断的に経営戦略を担うため、プレッシャーもありますが、
経営幹部と近い立場にあるため、自身の企画が会社全体に与える影響が大きいです。
ロジカルなコミュニケーションが取れ、高い好奇心と成長意欲を持ち、
障壁にぶつかっても諦めずに解決策を見つけようとする方を求めています。

【具体的には】
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・ 経営戦略の企画・推進
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・ 経営戦略の企画・推進
・ 決済手段追加プロジェクトの担当
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