プラチナゲームズ株式会社

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正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪勤務】採用担当

想定年収
300~700万円
勤務地
大阪府
事業内容
プラチナゲームズは、「ユーザー満足度世界一のゲームスタジオになる」というヴィジョンのもと、2006年に誕生したゲームソフトの企画・開発を行うゲームスタジオです。

2017年2月に発売されたアクションRPG『NieR:Automata』は、世界累計出荷・DL販売数550万本を突破。『The D.I.C.E Awards』や『The Game Awards』といった世界の名だたるアワードで授賞・ノミネートされ、世界最大のゲームアワード『The Golden Joystick Awards』では当社が「Best Studio of the Year」にノミネートされました。

また、代表作『ベヨネッタ2』は世界各国のメディアレビューで満点を次々に獲得。英国誌『EDGE』の「Game of the Year」「Best Studio of the Year」の二冠を達成するなど国内外で高く評価されました。このように、当社は小規模ながらも世界に通用するハイエンドなゲーム開発ができる国内屈指のデベロッパーであると自負しています。今後も界中のユーザーに驚きと喜びを与えるようなゲーム開発に挑戦し続けます。
※2020年1月にテンセント・ホールディングス社と資本提携を行い、経営基盤を強化と自社タイトルのパブリッシングにも取り組んでおります。
会社特徴
【世界に通用するハイエンドなゲーム開発を行う国内屈指のディベロッパー】
同社開発の3Dアクションゲーム『ベヨネッタ2』は世界各国のメディアレビューで満点を次々に獲得し、国内外で高い評価を受けました。今後も、チャレンジ精神を忘れず、世界中のユーザーに驚きと喜びを与えられるよう、“日本代表”として世界と闘っていきます。

【セガ出身の代表佐藤賢一とは】
同社代表である佐藤賢一氏は、株式会社セガ・エンタープライゼス(現:株式会社セガゲームス)にて、ドリームキャストのマーケティング業務に携わったのち、2000年に株式会社キャビア(現:株式会社マーベラス)の設立メンバーとして招聘された経験を持つ方です。2006年に有限会社ODD(現:プラチナゲームズ株式会社)を設立し、2016年に代表取締役に就任しております。

【開発実績】
『BABYLONʼS FALL』スクウェア・エニックスがプロデュース、プラチナゲームズが開発を担当したオンライン専用のアクションRPG
『SOL CRESTA』1980年代にリリースされ人々を熱狂させた名作『ムーンクレスタ』『テラクレスタ』の魂を受け継いだ、新たなる自在合体シューティング。
『BAYONETTA 3』麗なアクションで天使や悪魔をねじ伏せる美しき魔女「ベヨネッタ」シリーズ。
仕事内容
同社の採用担当として、業務をお任せできる、即戦力を求めています。
事業拡大にあたって、開発スタッフとコミュニケーションを密にとりながら、採用活動全般を引っ張って頂ける方からのご応募お待ちしております。

【具体的には】
下記業務を担当いただき、ご興味の方向やチームの特性を生かして、その他の人事の仕事を役割分担しながら進めていきます。

●中途採用
・エージェントコントロール(選考結果の連絡・関係構築など)
・社内面接調整
・選考管理・オペレーション(採用管理システム)
・リファラル採用の活性化
・採用イベント設計/実行
・社内ヒアリング、求人票の作成
・ヘッドハンティング等の採用スカウトメールの管理

●新卒採用
・求人原稿作成(リクナビ・マイナビなど)、応募者・選考進捗管理、面接日程の調整(Access On Lineなど)
・内定者フォロー(SNS運用含む)
・会社説明会運営、インターンシップ運営
・専門学校窓口対応業務など

プラチナゲームズ株式会社募集概要

勤務地
大阪府大阪市
給与詳細
・年俸改定 年1回(6月)
・給与:応相談
・年俸制(12分割) 
※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇
応募資格
※顔写真付き履歴書のご提出が必須となります。

・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・人事採用業務経験(2年以上)
・キャリア採用におけるエージェント対応経験(1年以上)

【歓迎】
・採用管理システム(ATS)の利用経験
・Access On Line(AOL)などの応募者管理ツールの利用経験
・マイナビ、リクナビといったナビサイトの利用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアカウンセラーの経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 営業手当
採用人数
1

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想定年収 300~700万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 300~700万円
勤務地 大阪府

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【具体的には】
下記業務を担当いただき、ご興味の方向やチームの特性を生かして、その他の人事の仕事を役割分担しながら進めていきます。

●中途採用
・エージェントコントロール(選考結果の連絡・関係構築など)
・社内面接調整
・選考管理・オペレーション(採用管理システム)
・リファラル採用の活性化
・採用イベント設計/実行
・社内ヒアリング、求人票の作成
・ヘッドハンティング等の採用スカウトメールの管理

●新卒採用
・求人原稿作成(リクナビ・マイナビなど)、応募者・選考進捗管理、面接日程の調整(Access On Lineなど)
・内定者フォロー(SNS運用含む)
・会社説明会運営、インターンシップ運営
・専門学校窓口対応業務など
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仕事内容
同社の採用担当として、業務をお任せできる、即戦力を求めています。
事業拡大にあたって、開発スタッフとコミュニケーションを密にとりながら、採用活動全般を引っ張って頂ける方からのご応募お待ちしております。

【具体的には】
下記業務を担当いただき、ご興味の方向やチームの特性を生かして、その他の人事の仕事を役割分担しながら進めていきます。

●中途採用
・エージェントコントロール(選考結果の連絡・関係構築など)
・社内面接調整
・選考管理・オペレーション(採用管理システム)
・リファラル採用の活性化
・採用イベント設計/実行
・社内ヒアリング、求人票の作成
・ヘッドハンティング等の採用スカウトメールの管理

●新卒採用
・求人原稿作成(リクナビ・マイナビなど)、応募者・選考進捗管理、面接日程の調整(Access On Lineなど)
・内定者フォロー(SNS運用含む)
・会社説明会運営、インターンシップ運営
・専門学校窓口対応業務など
想定年収
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勤務地
東京都
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社内SE/カスタマーサポート(志望動機必須/業界未経験歓迎/フレックス)

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仕事内容
同社の採用担当として、業務をお任せできる、即戦力を求めています。
事業拡大にあたって、開発スタッフとコミュニケーションを密にとりながら、採用活動全般を引っ張って頂ける方からのご応募お待ちしております。

【具体的には】
下記業務を担当いただき、ご興味の方向やチームの特性を生かして、その他の人事の仕事を役割分担しながら進めていきます。

●中途採用
・エージェントコントロール(選考結果の連絡・関係構築など)
・社内面接調整
・選考管理・オペレーション(採用管理システム)
・リファラル採用の活性化
・採用イベント設計/実行
・社内ヒアリング、求人票の作成
・ヘッドハンティング等の採用スカウトメールの管理

●新卒採用
・求人原稿作成(リクナビ・マイナビなど)、応募者・選考進捗管理、面接日程の調整(Access On Lineなど)
・内定者フォロー(SNS運用含む)
・会社説明会運営、インターンシップ運営
・専門学校窓口対応業務など
想定年収
340~400万円
勤務地
東京都
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