エン・ジャパン株式会社

■BtoCサービス
エン転職：「使いやすさNo.1」に選ばれた日本最大級の転職情報サイト
エンミドルの転職：日本最大級の人材紹介会社選びのポータルサイト
AMBI：20代ハイクラスのための転職サイト
エン派遣：利用者満足度No.1。日本最大級の人材派遣会社選びのポータルサイト
カイシャの評判：自分にあったカイシャを見極められる口コミサイト

■BtoBサービス
engage：HRアワードを受賞。完全無料の採用支援ツール
人事のミカタ：人事担当者向け情報者サイト
en-college：評価リンケージ型社員教育サービス
3E-IP：独自開発のマークシート型テスト。記憶力、言語力、計算力が見られています。

【東証プライム上場企業：日本を代表する人材総合サービス会社】
創業以来、採用を中心に、入社後の活躍・定着化を含めた人事問題に一貫して取組んでおります。とりわけ、採用事業については、「質的No.1」を追求する運営サイトが企業・求職者双方の支持を集め、中途採用分野において確固たる地位を確立しております。近年では、企業の求める人材の質が高くなり、厳選採用の傾向が強まっています。こういった企業の採用ニーズに応えるため、成功報酬サービスの強化を進めています。

【創業以来「入社後活躍」の価値観を重視】
同社は創業以来、「入社後活躍」の価値観を重視してきました。「転職を無責任に煽りながら自らの儲けをつくりだす」という効率主義ではなく、人材サービス業界全体を、社会的に意義のある存在にしていくための挑戦をし続けています。転職する人の「入社」で終わらない、「入社後、どれだけ活躍できるか」までのサポートを、人材サービス業界の中で先んじて進化させてきた点が、他の人材系の企業と大きく異なる点です。

【予算の心配は、いりません】
エン・ジャパンはプライム市場に上場し、資本金は11億円、売上420億円を超えます。潤沢な資金力があるため、「アイデアは面白けれど予算の問題で事業化できない」という心配はまずありません。

【決裁の心配も、いりません】
新規事業開発室では、テストマーケティング段階までは室長である塩見氏の決裁でGOサインを出すことができます。「なかなか社長の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということはまずありません。

社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0から新規事業の企画および立ち上げをお任せします。収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。

現在は『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』『doocyJob』といったサービスを展開しており、昨年度は1年間で3つの新サービスのリリースを実現。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。

特にフリーランスマネジメントサービス『pasture』は立ち上げから5期目を迎え、売上もYoY約300％を実現しており、マーケットリーダーとしての存在感を強めています。

【新規事業開発室が目指すサービスについて】
『エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。

・事業やサービス、プロダクトなどの立ち上げ経験
└ビジネスサイドやプロダクトサイド、クリエイティブなど、経験した役割は特に問いません。

＜求める人物像＞
・論理的思考に基づくアウトプットが得意な方