想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は2009年に設立、インターネットマーケティング事業・インターネットメディア事業・学生マーケティング事業の三つの事業を基軸に「オンリーワンサービス」を追求し、「インターネットを通じて、豊かな社会を創造する」ことをビジョンに掲げ事業を展開しております。
■HRテック事業
エンジニアの「採用・育成」領域において
企業における個・組織の「テクノロジースキル最大化」を支援
■マーケティングDX事業
デジタルコマース領域において
デジタル領域の「レベニュー最大化」を支援
■オペレーションDX事業
DX領域において
組織の生産性を向上させることで「コスト最適化」を支援
■HRテック事業
エンジニアの「採用・育成」領域において
企業における個・組織の「テクノロジースキル最大化」を支援
■マーケティングDX事業
デジタルコマース領域において
デジタル領域の「レベニュー最大化」を支援
■オペレーションDX事業
DX領域において
組織の生産性を向上させることで「コスト最適化」を支援
会社特徴
【同社のメインサービス「track」について】
「track」は、人事担当者向けのプログラミングスキルチェックツールになります。オンラインで提供されているプログラミングスキルチェックツールであり、人事担当者でもエンジニアの求職者のスキルを簡単に判別できるプログラミングテスト(アルゴリズム、サーバー、フロント、APIなどのカテゴリを用意)を提供しております。
※最近では、Infinity Ventures Summit KyotoのLaunchPadにも出場し、経営者・投資家から注目を集めております。
【少数精鋭ながら、高い技術力を誇っております】
同社の技術顧問には、日本における Lisp の草分け的な存在であり現役のハッカーでもある竹内郁雄 氏が就任されております。東京大学大学院教授、早稲田大学大学院教授を歴任しており、『初めての人のためのLISP』(翔泳社)、『プログラミング道への招待』(丸善出版) ほか多数、著書を出版しております。竹内様の就任とともに、同社の技術レベルは格段に向上し、少数精鋭ながら完成度の高いサービスが定常できております。
*受賞履歴
・HRテクノロジー大賞 管理システムサービス部門優秀賞 https://tracks.run/news/20180810/
・日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 https://givery.co.jp/news/780/ https://www.facebook.com/giveryinc/posts/1545757052387967
・HR Tech GP 2018 ファイナル出場 https://tracks.run/news/20180718/
「track」は、人事担当者向けのプログラミングスキルチェックツールになります。オンラインで提供されているプログラミングスキルチェックツールであり、人事担当者でもエンジニアの求職者のスキルを簡単に判別できるプログラミングテスト(アルゴリズム、サーバー、フロント、APIなどのカテゴリを用意)を提供しております。
※最近では、Infinity Ventures Summit KyotoのLaunchPadにも出場し、経営者・投資家から注目を集めております。
【少数精鋭ながら、高い技術力を誇っております】
同社の技術顧問には、日本における Lisp の草分け的な存在であり現役のハッカーでもある竹内郁雄 氏が就任されております。東京大学大学院教授、早稲田大学大学院教授を歴任しており、『初めての人のためのLISP』(翔泳社)、『プログラミング道への招待』(丸善出版) ほか多数、著書を出版しております。竹内様の就任とともに、同社の技術レベルは格段に向上し、少数精鋭ながら完成度の高いサービスが定常できております。
*受賞履歴
・HRテクノロジー大賞 管理システムサービス部門優秀賞 https://tracks.run/news/20180810/
・日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 https://givery.co.jp/news/780/ https://www.facebook.com/giveryinc/posts/1545757052387967
・HR Tech GP 2018 ファイナル出場 https://tracks.run/news/20180718/
仕事内容
株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。
「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、
生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開しています。
【具体的には】
・ プロジェクトマネージャーとして研修プログラム企画/各種調整
・ 顧客とのゴール設定/ゴールの状態/予算(コスト)のすり合わせ
・ 顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画
・ エンジニア講師等との各種調整
・ ITカリキュラム運営
・ プロダクトの研修機能を用いた進捗管理
・ テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営
・ 研修生コーチング
・ 個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート
・ 各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック
・ 顧客へのレポーティング
・ エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告など
「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、
生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開しています。
【具体的には】
・ プロジェクトマネージャーとして研修プログラム企画/各種調整
・ 顧客とのゴール設定/ゴールの状態/予算(コスト)のすり合わせ
・ 顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画
・ エンジニア講師等との各種調整
・ ITカリキュラム運営
・ プロダクトの研修機能を用いた進捗管理
・ テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営
・ 研修生コーチング
・ 個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート
・ 各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック
・ 顧客へのレポーティング
・ エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告など
株式会社ギブリー募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
賞与:インセンティブ賞与制度あり!年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
応募資格
【必須】
・ IT/人材業界での無形商材法人営業経験(3年以上)
・ 育成/教育に対してご興味がある方
【歓迎】
・大手企業向け法人営業経験
・PLまたはPMのご経験
・エンジニア採用/育成に携わった経験
・コスト管理やプロジェクト管理を行った経験
・ IT/人材業界での無形商材法人営業経験(3年以上)
・ 育成/教育に対してご興味がある方
【歓迎】
・大手企業向け法人営業経験
・PLまたはPMのご経験
・エンジニア採用/育成に携わった経験
・コスト管理やプロジェクト管理を行った経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
・ 年間休日120日<br>・ 完全週休2日制<br>・ 祝日<br>・ 年末年始休暇<br>・ 休暇制度<br> ・ 有給休暇<br> ・ 慶弔休暇<br> ・ 特別休暇<br> ・ 出産休暇<br> ・ 育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)<br>
通勤手当 家族手当 家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)<br>
採用人数
若干名