株式会社ギブリー

同社は2009年に設立、インターネットマーケティング事業・インターネットメディア事業・学生マーケティング事業の三つの事業を基軸に「オンリーワンサービス」を追求し、「インターネットを通じて、豊かな社会を創造する」ことをビジョンに掲げ事業を展開しております。

■HRテック事業
エンジニアの「採用・育成」領域において
企業における個・組織の「テクノロジースキル最大化」を支援

■マーケティングDX事業
デジタルコマース領域において
デジタル領域の「レベニュー最大化」を支援

■オペレーションDX事業
DX領域において
組織の生産性を向上させることで「コスト最適化」を支援

【同社のメインサービス「track」について】
「track」は、人事担当者向けのプログラミングスキルチェックツールになります。オンラインで提供されているプログラミングスキルチェックツールであり、人事担当者でもエンジニアの求職者のスキルを簡単に判別できるプログラミングテスト（アルゴリズム、サーバー、フロント、APIなどのカテゴリを用意）を提供しております。
※最近では、Infinity Ventures Summit KyotoのLaunchPadにも出場し、経営者・投資家から注目を集めております。

【少数精鋭ながら、高い技術力を誇っております】
同社の技術顧問には、日本における Lisp の草分け的な存在であり現役のハッカーでもある竹内郁雄 氏が就任されております。東京大学大学院教授、早稲田大学大学院教授を歴任しており、『初めての人のためのLISP』（翔泳社）、『プログラミング道への招待』（丸善出版） ほか多数、著書を出版しております。竹内様の就任とともに、同社の技術レベルは格段に向上し、少数精鋭ながら完成度の高いサービスが定常できております。

＊受賞履歴
・HRテクノロジー大賞　管理システムサービス部門優秀賞 https://tracks.run/news/20180810/

・日本HRチャレンジ大賞　奨励賞 https://givery.co.jp/news/780/ 　https://www.facebook.com/giveryinc/posts/1545757052387967

・HR Tech GP 2018 ファイナル出場 https://tracks.run/news/20180718/

企業のDX課題解決に向けて最適なデジタル人材を発掘・マッチングし、AI開発、
コンサル、研修、内製化支援を行う事業の責任者をお任せします。
Track Works CommunityのAI・エンジニア人材300名をさらに拡大し、スキルテストで
可視化した人材を企業とマッチングします。
2024年に立ち上げた本事業は、Trackの主力事業として急成長中で、事業戦略の立案・
実行、組織マネジメント、案件獲得を担うことがミッションです。

【具体的には】
・戦略立案と実行経験
　　取締役新田と共に戦略を描き、スキルの可視化を通じて日本再生という大きなミッションに挑戦。
・最先端AI案件への関与
　　国内トップレベルのエンタープライズ向けAI開発やコンサルティング案件に参画可能。
・優秀なAI人材との協働
　　東大院卒、LLM実装経験者など希少なAI人材とともにDXの最前線で案件を推進。
・新規事業立ち上げ経験
　　初年度の事業立ち上げ、P/L管理、アクションプラン立案を通じて予算達成の実績を積める。
・組織マネジメント経験
　　パートナー含め50名以上の組織マネジメントが可能。
・大手企業とのクライアントワーク
　　誰もが知るエンタープライズ企業への案件対応が可能。

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・SE/SIerでの営業およびマネジメント経験（3年以上）
・人材紹介事業、SES事業における営業およびマネジメント経験（3年以上）
・ビジネスマッチング事業における営業およびマネジメント経験（3年以上）
※上記に準じたご経験の方もぜひご応募ください。
【歓迎】
・生成AIを活用した受託開発案件に携わったご経験
・日常的に生成AIを活用して業務に取り組んだご経験
・事業責任者として新規事業立ち上げ〜黒字化のご経験
・ITエンジニア領域での人材紹介・派遣事業においての事業責任者のご経験