想定年収
550~800万円
勤務地
事業内容
同社は2009年に設立、インターネットマーケティング事業・インターネットメディア事業・学生マーケティング事業の三つの事業を基軸に「オンリーワンサービス」を追求し、「インターネットを通じて、豊かな社会を創造する」ことをビジョンに掲げ事業を展開しております。
■HRテック事業
エンジニアの「採用・育成」領域において
企業における個・組織の「テクノロジースキル最大化」を支援
■マーケティングDX事業
デジタルコマース領域において
デジタル領域の「レベニュー最大化」を支援
■オペレーションDX事業
DX領域において
組織の生産性を向上させることで「コスト最適化」を支援
■HRテック事業
エンジニアの「採用・育成」領域において
企業における個・組織の「テクノロジースキル最大化」を支援
■マーケティングDX事業
デジタルコマース領域において
デジタル領域の「レベニュー最大化」を支援
■オペレーションDX事業
DX領域において
組織の生産性を向上させることで「コスト最適化」を支援
会社特徴
【同社のメインサービス「track」について】
「track」は、人事担当者向けのプログラミングスキルチェックツールになります。オンラインで提供されているプログラミングスキルチェックツールであり、人事担当者でもエンジニアの求職者のスキルを簡単に判別できるプログラミングテスト(アルゴリズム、サーバー、フロント、APIなどのカテゴリを用意)を提供しております。
※最近では、Infinity Ventures Summit KyotoのLaunchPadにも出場し、経営者・投資家から注目を集めております。
【少数精鋭ながら、高い技術力を誇っております】
同社の技術顧問には、日本における Lisp の草分け的な存在であり現役のハッカーでもある竹内郁雄 氏が就任されております。東京大学大学院教授、早稲田大学大学院教授を歴任しており、『初めての人のためのLISP』(翔泳社)、『プログラミング道への招待』(丸善出版) ほか多数、著書を出版しております。竹内様の就任とともに、同社の技術レベルは格段に向上し、少数精鋭ながら完成度の高いサービスが定常できております。
*受賞履歴
・HRテクノロジー大賞 管理システムサービス部門優秀賞 https://tracks.run/news/20180810/
・日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 https://givery.co.jp/news/780/ https://www.facebook.com/giveryinc/posts/1545757052387967
・HR Tech GP 2018 ファイナル出場 https://tracks.run/news/20180718/
「track」は、人事担当者向けのプログラミングスキルチェックツールになります。オンラインで提供されているプログラミングスキルチェックツールであり、人事担当者でもエンジニアの求職者のスキルを簡単に判別できるプログラミングテスト(アルゴリズム、サーバー、フロント、APIなどのカテゴリを用意)を提供しております。
※最近では、Infinity Ventures Summit KyotoのLaunchPadにも出場し、経営者・投資家から注目を集めております。
【少数精鋭ながら、高い技術力を誇っております】
同社の技術顧問には、日本における Lisp の草分け的な存在であり現役のハッカーでもある竹内郁雄 氏が就任されております。東京大学大学院教授、早稲田大学大学院教授を歴任しており、『初めての人のためのLISP』(翔泳社)、『プログラミング道への招待』(丸善出版) ほか多数、著書を出版しております。竹内様の就任とともに、同社の技術レベルは格段に向上し、少数精鋭ながら完成度の高いサービスが定常できております。
*受賞履歴
・HRテクノロジー大賞 管理システムサービス部門優秀賞 https://tracks.run/news/20180810/
・日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 https://givery.co.jp/news/780/ https://www.facebook.com/giveryinc/posts/1545757052387967
・HR Tech GP 2018 ファイナル出場 https://tracks.run/news/20180718/
仕事内容
【募集背景】
・ 事業をよりスケールさせるためのマーケティング施策が非常に重要な役割を担っている。
・ マーケティング×AI領域において「DECA」というサービスブランドを軸に事業を展開している。
・ 市場ニーズの高まりを受け、さらなる事業拡大を目指し、マーケティングチームの増員を行う。
マーケティング×AI領域に特化した「DECA」ブランドを軸に事業を展開しております。
マーケティングチームの増員に伴い、オンライン・オフラインを問わず幅広いマーケティング施策の
企画・実行を担うマーケターを募集しています。
業務内容は、広告企画、コンテンツ制作、メールマーケティング、BtoBマーケティング施策など
多岐にわたり、裁量権を持って主体的に業務に取り組めます。
また、AIや最新テクノロジーを活用したマーケティング施策への関心や、データドリブンな
マーケティング施策の企画・実行経験が歓迎されています。
【具体的には】
・ オンライン施策(ウェブサイト、広告運用など)/オフライン施策(展示会、カンファレンスなど)
・ PR施策(自社カンファレンスなど)
・ 広告企画/運用(予算配分、訴求内容設計、LP企画)
・ コンテンツ制作(導入事例記事、プレスリリース)
・ メールマーケティング(リードナーチャリング、SFA/MA設計、メルマガ企画)
・ 事業をよりスケールさせるためのマーケティング施策が非常に重要な役割を担っている。
・ マーケティング×AI領域において「DECA」というサービスブランドを軸に事業を展開している。
・ 市場ニーズの高まりを受け、さらなる事業拡大を目指し、マーケティングチームの増員を行う。
マーケティング×AI領域に特化した「DECA」ブランドを軸に事業を展開しております。
マーケティングチームの増員に伴い、オンライン・オフラインを問わず幅広いマーケティング施策の
企画・実行を担うマーケターを募集しています。
業務内容は、広告企画、コンテンツ制作、メールマーケティング、BtoBマーケティング施策など
多岐にわたり、裁量権を持って主体的に業務に取り組めます。
また、AIや最新テクノロジーを活用したマーケティング施策への関心や、データドリブンな
マーケティング施策の企画・実行経験が歓迎されています。
【具体的には】
・ オンライン施策(ウェブサイト、広告運用など)/オフライン施策(展示会、カンファレンスなど)
・ PR施策(自社カンファレンスなど)
・ 広告企画/運用(予算配分、訴求内容設計、LP企画)
・ コンテンツ制作(導入事例記事、プレスリリース)
・ メールマーケティング(リードナーチャリング、SFA/MA設計、メルマガ企画)
株式会社ギブリー募集概要
勤務地
渋谷区
給与詳細
賞与:インセンティブ賞与制度あり!年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。昇給:インセンティブ賞与制度あり!年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
応募資格
・ デジタルマーケティングの施策立案経験
・ 自社プロダクトのマーケティング経験
【歓迎】
・ Webサイト運営に関する知識・経験
・ イベント企画・運営に関する経験
・ マーケティング領域に関する基礎知識
・ AIや最新テクノロジーを活用したマーケティング施策への関心・経験
・ 自社プロダクトのマーケティング経験
【歓迎】
・ Webサイト運営に関する知識・経験
・ イベント企画・運営に関する経験
・ マーケティング領域に関する基礎知識
・ AIや最新テクノロジーを活用したマーケティング施策への関心・経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 週休2日制(土日)、祝日、GW、リフレッシュ休暇、結婚・出産・育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)<br>
通勤手当 家族手当 家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)<br>
採用人数
若干名