株式会社システナ
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株式会社システナの企業評判企業評判詳細
ネットで企業名を検索すると必ず出てくる、社訓を叫ぶというのは本当にありました。
上層部の方は本当にこれを大事にしているので、研修中は毎日叫びました。マスクがとれるようになると本社勤務の場合は毎日叫ぶ可能性が高いです。
また、未経験でもITに携わり、仕事をこなすことは可能です。
しかし配属された部署、委託先によって習得できるスキルの高さや種類は異なると感じました。
自分で勉強して、やりたい内容を見つけて、上司にしっかり伝えることで取得したいスキルの実現が叶うと感じました。
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しかし配属された部署、委託先によって習得できるスキルの高さや種類は異なると感じました。
自分で勉強して、やりたい内容を見つけて、上司にしっかり伝えることで取得したいスキルの実現が叶うと感じました。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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パナソニックITS株式会社同業界の「入社前後のギャップ」
こんなにマネジメントが行き届いていないとは思わなかった。常識的に考えてこの量の業務を1人にアサインすると当たり前にこなしきれない、ということを薄々わかっている上でアサインしたまま放置したりしている。こぼれ落ちた業務は、若手や周りの人が拾わざるを得ない。この拾っている様は上層部が全く把握していないため、アサインした人1人が評価される。
未経験者でも現場で開発をかなりこなしている社員がいるから問題ないと前もって言われるが、未経験者は相当努力と自走力がないと技術スキルを身につけることは不可能。
未経験者でも現場で開発をかなりこなしている社員がいるから問題ないと前もって言われるが、未経験者は相当努力と自走力がないと技術スキルを身につけることは不可能。
ギャップはあった。
業務内容に比べ建屋や設備に古さを感じた。
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