想定年収
400~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【サイバーエージェントグループ:最高のコンテンツで全世界に挑戦できる会社】
同社は、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。
2011年5月の設立後、『神撃のバハムート』、『グランブルーファンタジー』、
『シャドウバース』や他社との共同開発タイトルでも数多くのヒットタイトルを企画・開発してきました。
今後は国内タイトルに注力することはもちろんのこと、シャドウバースを筆頭に中国・韓国・台湾・英語圏
での海外展開を積極的に行っていきます。
■ゲームの企画・開発・運営
■アニメーション製作
■投資支援
<代表作>
■スマートフォンタイトル:ウマ娘 プリティーダービー、プリンセスコネクト!Re:Dive、Shadowverse
■コンシューマータイトル:シャドウバース チャンピオンズバトル、グランブルーファンタジー ヴァーサス
同社は、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。
2011年5月の設立後、『神撃のバハムート』、『グランブルーファンタジー』、
『シャドウバース』や他社との共同開発タイトルでも数多くのヒットタイトルを企画・開発してきました。
今後は国内タイトルに注力することはもちろんのこと、シャドウバースを筆頭に中国・韓国・台湾・英語圏
での海外展開を積極的に行っていきます。
■ゲームの企画・開発・運営
■アニメーション製作
■投資支援
<代表作>
■スマートフォンタイトル:ウマ娘 プリティーダービー、プリンセスコネクト!Re:Dive、Shadowverse
■コンシューマータイトル:シャドウバース チャンピオンズバトル、グランブルーファンタジー ヴァーサス
会社特徴
【ゲームづくりのこだわりは、「クオリティ最優先」】
完成度が低く面白くないゲームを出しても意味がなく、それまでの作業がムダになってしまうため、決して80点で妥協せず、あくまでも100点の理想形を目指して粘り抜いています。同社のスタッフは「ユーザーにとって何が最高であるか」を第一優先に考え、職種や役割の領域を超えて率直に意見を出し合い、ユーザーにとって良い意見であれば取り入れていきます。
【風土作りの基軸:3つのミッション・ステートメント】
同社では下記の3つのミッション・ステートメントを大切にしています。
「みんなでたくさんゲームをやる」「常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない」「最強のブランドを目指す」
「自分自身でたくさんのゲームを経験し『面白い!』『凄い!』という肌感覚をゲームづくりに活かしてほしいと思っています。そこで『みんなでたくさんゲームをやる』と掲げています。『常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない』は、最高のコンテンツは一人ではつくれないので、どんな時でもチームを意識してほしいという思いです。『頼み事をしても、嫌な顔をされたことがない』とよく聞きますね。『最強のブランドを目指す』は、コンテンツだけでなく、会社としても“最高”を目指すという思いが込められています。
【今後の展望:コンシューマ開発で世界へ】
モバイルゲームを極め同社という場所だからこそ実現できる攻めのコンシューマーゲーム作りで世界最高を目指しています。デバイスを飛び越え、時代に合わせて如何様にも変化していける新規コンテンツを創出し続けることを目標としています。
完成度が低く面白くないゲームを出しても意味がなく、それまでの作業がムダになってしまうため、決して80点で妥協せず、あくまでも100点の理想形を目指して粘り抜いています。同社のスタッフは「ユーザーにとって何が最高であるか」を第一優先に考え、職種や役割の領域を超えて率直に意見を出し合い、ユーザーにとって良い意見であれば取り入れていきます。
【風土作りの基軸:3つのミッション・ステートメント】
同社では下記の3つのミッション・ステートメントを大切にしています。
「みんなでたくさんゲームをやる」「常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない」「最強のブランドを目指す」
「自分自身でたくさんのゲームを経験し『面白い!』『凄い!』という肌感覚をゲームづくりに活かしてほしいと思っています。そこで『みんなでたくさんゲームをやる』と掲げています。『常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない』は、最高のコンテンツは一人ではつくれないので、どんな時でもチームを意識してほしいという思いです。『頼み事をしても、嫌な顔をされたことがない』とよく聞きますね。『最強のブランドを目指す』は、コンテンツだけでなく、会社としても“最高”を目指すという思いが込められています。
【今後の展望:コンシューマ開発で世界へ】
モバイルゲームを極め同社という場所だからこそ実現できる攻めのコンシューマーゲーム作りで世界最高を目指しています。デバイスを飛び越え、時代に合わせて如何様にも変化していける新規コンテンツを創出し続けることを目標としています。
仕事内容
リリースされているゲームをユーザーに安心・安全にプレイしていただくことを目的として、様々な調査や対策の実施を行っていただきます。希望や適正に合わせて、ゲームマスターチームへの業務改善提案やリーダー業務もお願いする可能性がございます。
【具体的には】
・ゲームプロジェクトへの新規提案や交渉
・タイトルに対する深い知識を前提とする不正調査と対策業務
・プログラミングやデータ分析を活用した調査
【具体的には】
・ゲームプロジェクトへの新規提案や交渉
・タイトルに対する深い知識を前提とする不正調査と対策業務
・プログラミングやデータ分析を活用した調査
株式会社Cygames募集概要
勤務地
東京都渋谷区 または 目黒区
給与詳細
年俸 400万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。
応募資格
※契約社員スタートの場合もございます。
・ゲームに関する不正行為の調査や対策業務の実務経験
・コンテンツ改善のための情報収集や分析とそれを元にした改善提案経験
・ゲームの運用に携わった経験
・SQLを使ったデータ集計経験
【歓迎】
・チームのリーダー業務の経験
・細部に気を配り慎重に仕事を進める能力
・些細な違和感に気づき、それを言語化する能力
・仮説をたて、仮説を検証する手順を構築する能力
・様々な可能性を考慮し多角的な視点で物事を考えられる能力
・ゲームに関する不正行為の調査や対策業務の実務経験
・コンテンツ改善のための情報収集や分析とそれを元にした改善提案経験
・ゲームの運用に携わった経験
・SQLを使ったデータ集計経験
【歓迎】
・チームのリーダー業務の経験
・細部に気を配り慎重に仕事を進める能力
・些細な違和感に気づき、それを言語化する能力
・仮説をたて、仮説を検証する手順を構築する能力
・様々な可能性を考慮し多角的な視点で物事を考えられる能力
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社日に付与)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 引越し手当、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、引越手当、企業型確定拠出年金制度※一部正社員のみ適用。
通勤手当 住宅手当 家族手当 引越し手当、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、引越手当、企業型確定拠出年金制度※一部正社員のみ適用。
採用人数
若干名