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部署やプロジェクトの状況により大きく異なる個所かと思います。 開発関連は業務委託...
オフィスはきれいですが最近六本木オフィスはフロア縮小が行われたため、フリーアドレ...
既存のプロジェクトは落ち着いていて、改修などを適宜行っているような状況です。 新...
非常に多くの事業を担っているため、一つに問題があっても他の事業でカバーできるので...
全社方針としては挑戦による失敗は評価される文化のようです。 入社後の直後、一か月...
フロア縮小を行い座席数が減ったにも関わらず、リモートワーク手当などはないため社員...
半期ごとに目標を立て評価をされるのですが、人事評価はそれらを総合しての年一回とな...
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サポートテック12といった制度があり、モニターなどの周辺機器や書籍購入、セミナー...
面接時に伝えたやりたいことがプロジェクト都合もあるとは思いますが10か月たっても...
固定残業日45時間込みと年俸制となります。 ※端数切捨て...
部署内に副業をしているメンバーが一人います。 ただそれ以外の方で副業をしていると...
プロジェクトは常時動いているので、良いプロジェクトに当たれば成長の機会は多いと思...
一次面接、二次面接、オファー面談といった流れでした。 一次面接は部署のリーダークラスの方でスキル面を…
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