株式会社ソフトギア
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ほとんど外人のエンジンで構成されているので、英語が堪能な方なら問題がないですが、細かいゲーム仕様のニュアンスなどを伝えることができない。また仕様書も日本語で書いても外人エンジンは読めない（よまない）ので、出来上がったものが基本違うものになる。
一応、ヘルプとして短期で契約社員として日本人のエンジンがきます。その方とは仕事でのコミュニケーションが取れるのがすくいです。
一応、ヘルプとして短期で契約社員として日本人のエンジンがきます。その方とは仕事でのコミュニケーションが取れるのがすくいです。
職種・所属・役職
ディレクター・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
350万円
有給消化率
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回答者による総合評価
1.30
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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サイバーステップ株式会社同業界の「エンジニアスキルアップ」
仕事の出来る人に仕事が回る環境になっているように思えるので、即戦力ではない新入社員には辛い職場に思います。
社内勉強会等のイベントは一切なく、社内の技術も各々の頭の中にある状態なので、受動的な働き方ではスキルアップはできません。良い仕事を与えられるかどうかで決まる印象です。
社内勉強会等のイベントは一切なく、社内の技術も各々の頭の中にある状態なので、受動的な働き方ではスキルアップはできません。良い仕事を与えられるかどうかで決まる印象です。
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