イー・ガーディアン株式会社

同社は、インターネットの健全な運営や活性化に寄与するべく、投稿監視（ネットパトロール）をはじめとし、カスタマーサポート、AIソリューション、セキュリティソリューション、デバック、広告審査代行やコンサルティングなどのサービスを提供しています。

・ブログ、SNS、掲示板企画コンサルティング
・リアルタイム投稿監視業務
・ユーザーサポート業務
・オンラインゲームカスタマーサポート業務
・コンプライアンス対策、風評、トレンド調査業務
・コミュニティサイト企画、サイト運営代行業務、広告審査代行サービス業務　等

【コミュニティ監視最大手】
「We　Guard　All」という経営理念のもとすべてのインターネット利用者に安心、安全をベースに「楽しい」を提供できる企業を目指しています。2016年に東証プライム（旧一部）へ鞍替えし、売上高、営業利益ともに7年連続２桁成長。日経新聞のNEXT1000で株価上昇率１位や東洋経済の「成長力があって居心地がよい中小企業」の5位にランクインしています。既存ビジネスと拡大とともに、今後も業務委託とM&Aを駆使しつつ着実に成長して参ります。直近ではフォーブスアジアが選出する2018年のアジアの売上10億ドル以下の優良企業リスト200社『Forbes Asia’s 200 Best Under A Billion 2018』にも選出されています。

(1)投稿監視事業⇒コミュニティサイトや掲示板、配信動画など、幅広い領域での監視をおこない、Webサービスの安心・安全をサポート
(2)カスタマーサポート業務⇒ソーシャルゲームをはじめとするソーシャルＷＥＢサービス利用者からのヘルプデスク業務
(3)オンラインゲームサポート業務⇒ゲーム内及びＷＥＢサイト上の掲示板等の投稿監視業務、サーバ監視業務、ユーザーからの通報・問い合わせ対応業務など、
(4)セキュリティソリューション⇒Webセキュリティ上の課題に対しての脆弱性診断や、審査代行業務をサポートします。
(5)デバック事業⇒スマートフォンアプリケーションやWebシステムのデバックサポートです。
(6)派遣業務⇒ソーシャルＷＥＢサービスの監視業務を運営したいクライアントに投稿監視業務を運営できる同社の人材を派遣しております。

2016年に東証プライム（旧一部）へ鞍替えし、売上高前年比平均121％アップを7年連続達成中、経常利益前年比率平均139％。既存ビジネスと拡大とともに、今後も業務委託とM＆Aを駆使しつつ着実に成長していく企業です。

同社グループは、ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング、
リアルタイム投稿監視業務、ユーザーサポート業務、
オンラインゲームカスタマーサポート業務などを展開しております。
コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務、
コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務、広告審査代行サービス業務も行っています。
人材派遣業務も行っており、厚生労働大臣の許可を得ています。
評価・報酬制度を社員が活用できる制度へと育てる役割を担い、
社員の成長や組織力アップに繋がる仕組みづくりを行います。
会社の理念浸透、社員のモチベーション向上、仕事への満足度を高める仕組みづくりを推進いたします。

【具体的には】
・ 社員が「使いやすく、活用できる」現場で活きる制度へと育てる役割
・ 制度運用にとどまらず、社員一人ひとりの成長や組織力アップにつながる仕組みづくり
・ 会社の理念浸透、社員のモチベーション向上、仕事への満足度を高める仕組みづくりを推進
・ ご経験や得意分野に合わせた領域から、少しずつお任せ

【必須】
・ 人事企画:人事施策の企画立案・課題分析・運用経験
・ 人事制度:評価制度や報酬制度の設計・改定・運用経験
・ 組織開発:組織課題の特定、エンゲージメント向上施策の実施経験
・ タレントマネジメント:将来のリーダー候補の後継者育成や、成長意欲の高い人材の発掘・育成経験
・ HRBP:事業部門と連携し、人や組織に関わる施策の企画や実行に関わった経験
・ いずれかの分野で3年以上の実務経験（会社規模は不問）

【歓迎】
・ 人事制度(評価・報酬・働き方・雇用形態など)の改定に主体的に関わった経験
・ 人事企画立案から実行まで主体的に関わった経験
・ 部署や役職をまたいだ関係者との調整経験
・ IT業界、Webサービス業界、インターネット関連企業での人事経験