ネクステージグループホールディングス株式会社

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正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

財務/CFO候補【16事業を展開するホールディングスカンパニー】

想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる。】
DMM社をベンチマークしており、現在5領域にて12事業を展開。2026年には30事業を目指し、拡大中。

【事業内容】
・通販事業     :バストケア通販、インティメイトケア通販、海外通販
・エンタメ事業   :SEOメディア、Youtube、システムコンサル
・金融事業     :広告代理、Webコンサル・クレジット決済代行、ファクタリング、後払い決済
・ヘルスケア事業  :パーソナルジム
・ライフサポート事業:電子ギフト券販売買、自社ローン中古車販売

中でも主力事業はバストケア通販で、渡辺直美さんが完全プロデュースした自社ブランド「エヌメリー」は、台湾にて売上No.1。
他にも、インティメイトケア専門のブランド『laugh.(ラフドット)』のインティメイトウォッシュが最高金賞、インティメイトクリームが金賞を受賞するなど、
数多くの自社ブランドを確立。10期連続120%成長を成し遂げています。
会社特徴
【求めているのは「これからのヤル気」だけです】
同社は年功序列の会社ではございません。学歴主義でもございません。やる気さえあれば社員全員にチャレンジするチャンスがございます。「心からやりたい事が見つからない」「何の資格も実績も無い」「学生時代に履歴書に書けるようなことが何も出来なかった」そんな不安を抱えながら就活に臨む学生さんも多くいると思います。ですが、同社で働く上で全く問題ございません。女性も若手もバリバリ活躍中でございます。

ミッション、ビジョンを実現し、学歴、職歴など過去の背景に関係なく、あきらめない人が、チャンスという名の次のステージを掴み取れるような会社を創っていっています。現在の日本では、過去の境遇、学歴、経験が「チャンスの数」に影響を及ぼすことが多く、一度しくじってしまうとそのあとチャンスを掴むことが難しくなっています。

【なぜなのか】
代表取締役の、創業に込められた想いと経験があります。
高校を卒業し、東京の専門学校に通い始めても、たった3ヶ月で辞めます。学生時代に働いていたバーに出戻るも、常連だったお客さんから「自分のバーをやらない?」と誘いを受け、500万円の借金ができます。そんな時、親は離婚し、自宅が競売にかけられました。1日18時間は働きバイトを掛け持ちし、3年かけ借金を全額完済するも、待っていたのは厳しい現実で、正社員として雇ってくれる会社はありませんでした。

「学歴や職歴など、これまで何をしてきたかではなく、これからの意思を大切にする会社をつくろう」
・中卒、高卒はホワイトカラーの職業につきづらい、転職回数が多くなるほど年収が下がる。
そういった社会問題を解決に向けて、
・あきらめず行動し続けている人。、自分のなりたい姿に向かって努力し続けている人。
そんな人たちにチャンスの場を用意し続け、ミッション・ビジョンを実現していきます。
仕事内容
ネクステージグループは創業19年目を迎え、
4つの事業領域で16事業を展開するホールディングスカンパニーです。
異業種多角化経営を進め、自社での新規事業立ち上げやM&Aを通じて、
30期までに100事業の創出を目指しております。
CFOには、全社財務戦略・資本政策の立案と実行、資金調達、M&A・投資戦略の推進、
経営管理体制の高度化、財務組織の構築とマネジメントなどを担当していただきます。
グループ全体の企業価値最大化に向けた財務・資本戦略の最高責任者として、
経営の中核で意思決定に関与し、事業を創造する責任者として活躍していただきます。

【具体的には】
・ 全社財務戦略・資本政策の立案と実行
・ 事業計画に基づく最適な資金調達戦略(デット/エクイティ)の策定と実行
・ 将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討
・ 大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築
・ 格付け機関、監査法人との対応統括
・ M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括
・ 新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価
・ 経営陣に対する財務分析と戦略的提言
・ グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築
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ネクステージグループホールディングス株式会社募集概要

勤務地
東京都新宿区
応募資格
・ 事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験
・ 数億円以上の資金調達(エクイティ・デット双方)の実績
・ M&A(DD・交渉・PMI等)に関する一連の経験
・ 経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験

【歓迎】
・ 公認会計士資格をお持ちの方
・ ベンチャー企業でのCFO、CFO補佐、またはそれに準ずるポジションの経験
・ 複数子会社を持つグループ企業での財務統括経験
勤務時間詳細
就業時間:10:30~18:30
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 GW休暇 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(9日) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休取得実績あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
家族・扶養手当 住宅手当(2万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) 育児支援制度有り 交通費支給有り(限度額:月2万円)※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
採用人数
1
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ネクステージグループは創業19年目を迎え、
4つの事業領域で16事業を展開するホールディングスカンパニーです。
異業種多角化経営を進め、自社での新規事業立ち上げやM&Aを通じて、
30期までに100事業の創出を目指しております。
CFOには、全社財務戦略・資本政策の立案と実行、資金調達、M&A・投資戦略の推進、
経営管理体制の高度化、財務組織の構築とマネジメントなどを担当していただきます。
グループ全体の企業価値最大化に向けた財務・資本戦略の最高責任者として、
経営の中核で意思決定に関与し、事業を創造する責任者として活躍していただきます。

【具体的には】
・ 全社財務戦略・資本政策の立案と実行
・ 事業計画に基づく最適な資金調達戦略(デット/エクイティ)の策定と実行
・ 将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討
・ 大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築
・ 格付け機関、監査法人との対応統括
・ M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括
・ 新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価
・ 経営陣に対する財務分析と戦略的提言
・ グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築
想定年収
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大阪府
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4つの事業領域で16事業を展開するホールディングスカンパニーです。
異業種多角化経営を進め、自社での新規事業立ち上げやM&Aを通じて、
30期までに100事業の創出を目指しております。
CFOには、全社財務戦略・資本政策の立案と実行、資金調達、M&A・投資戦略の推進、
経営管理体制の高度化、財務組織の構築とマネジメントなどを担当していただきます。
グループ全体の企業価値最大化に向けた財務・資本戦略の最高責任者として、
経営の中核で意思決定に関与し、事業を創造する責任者として活躍していただきます。

【具体的には】
・ 全社財務戦略・資本政策の立案と実行
・ 事業計画に基づく最適な資金調達戦略(デット/エクイティ)の策定と実行
・ 将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討
・ 大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築
・ 格付け機関、監査法人との対応統括
・ M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括
・ 新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価
・ 経営陣に対する財務分析と戦略的提言
・ グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
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ネクステージグループは創業19年目を迎え、
4つの事業領域で16事業を展開するホールディングスカンパニーです。
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30期までに100事業の創出を目指しております。
CFOには、全社財務戦略・資本政策の立案と実行、資金調達、M&A・投資戦略の推進、
経営管理体制の高度化、財務組織の構築とマネジメントなどを担当していただきます。
グループ全体の企業価値最大化に向けた財務・資本戦略の最高責任者として、
経営の中核で意思決定に関与し、事業を創造する責任者として活躍していただきます。

【具体的には】
・ 全社財務戦略・資本政策の立案と実行
・ 事業計画に基づく最適な資金調達戦略(デット/エクイティ)の策定と実行
・ 将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討
・ 大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築
・ 格付け機関、監査法人との対応統括
・ M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括
・ 新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価
・ 経営陣に対する財務分析と戦略的提言
・ グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築
想定年収
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