カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

求人掲載中
金融食品・飲食AI・ビッグデータエンタメスポーツ・フィットネスヘルスケアIoT
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【リモート可】店舗システム企画開発(上流工程/蔦屋書店/フレックス導入)

想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
事業内容
【約7000万人分のビッグデータを保有するデータベースマーケティング】
CCCグループは「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をブランド・ステートメントとして掲げ、書店事業を中心としたエンタテインメント事業、図書館を核とした公共サービスや地域共生に関わる事業、Tポイントを中心としたデータベース・マーケティング事業のほか数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、それらのプラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。

・企業の抱える様々なマーケティング課題を解決するための「 ビジネス・ソリューション 」
・お客さまへ最適な情報・サービスを最適な手段で提供するための「 ターゲティング・プロモーション 」
この2つのサービスを通じて、クライアント・カスタマー・社会を繋いでいます。

【今後の展望】
SMBCグループとの業務提携において、三井住友カードとCCCMKHDのポイント事業を統合し、新たなポイントブランドを創出していきます。
会社特徴
【日本国民の約2分の1が会員であるTポイント】
同社がいう約7000万人はIDの総数ではなく、1年間に1回でもTカードを使ったユーザーを名寄せしたアクティブでユニークな数です。シングルIDで、この大きな規模で商品ごと、単品レベルでのデータを持っている会社は日本でも多くありません。現在、共通ポイント市場では、ポイントを付与することによる販促がメインですが、同社はいち早くデータベースマーケティングに舵を切り、競合に先行しました。

【豊富なデータを活かせる環境】
同社は「開発」だけでなく豊富なデータを活かすための「分析面」も強化していきます。同社内には「データベース研究所」があり、データアナリストを増加し、AI等を活用して分析力を強化していこうと考えています。6900万人分のデータを活用してもらって、新規ビジネスを作ることも、コンサルティングを深めることもできる環境です。

【数字で見るCCCのビックデータースマーケティング】
リアルとネットの多種多様なライフスタイルのデータが、シングルソース(ID)に紐づいていることに加えて、一年以内に一度でも利用実績のあるアクティブでユニークな数字です。
年間利用 会員数7069万人(日本人口の56.3%)
月間利用 会員数4362万人
週間利用 会員数2687万人
提携企業数 5663社
提携店舗数 165548店舗
年間関与売上 8.5兆円
仕事内容
TSUTAYA/蔦屋書店の新しい価値創造に寄与する店舗システムの企画開発保守運用業務をお任せします。

【具体的には】
主に企画〜開発の要件定義を担っていただきます(開発は協力会社へ依頼)
1)機能改善を目的としたシステム構築-改修の上流工程主管、その後リリースまでのプロジェクトマネジメントおよびベンダコントロール
日々の運用や現場の声を活かし、価値ある仕組みについて事業部門と議論し、企画段階から概要設計までを主務として担い、その後の全行程のPMとして社内外のメンバーの調整-管理を行います。
実開発は原則外部委託ですが、状況に応じ技術的なチェック・改善指示が必要です。
2)大規模システム更改への参画
現在進行している大規模更改プロジェクトに何らかのポジションで関与し、プロジェクトの成功に貢献して頂きます。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します
※年収600万円以上の場合は、30時間分の残業手当が含まれます
応募資格
?システム開発実務経験
外部委託先の協力会社への技術チェック、改善指示業務を行うため、開発の実務経験は必要なスキルです。
技術をチェックできるだけの知見・工程理解があれば、経験年数は問いません。また経験値としては実店舗を持つ小売・サービス系のシステム経験が望ましいですが、業種業界も問いません、チャレンジしてみたいお気持ちを重視します。
?利用者(ユーザー)と直接要件定義〜概要設計など上流工程を行った経験
事業主体者もしくはシステム利用者との間で要件確認、整理などのコミュニケーションが発生するため、顧客目線で最良なゴールを描いたり、更に良くする為の工夫を提案して実行することが求められます。


勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:15
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
若干名

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想定年収 600~900万円
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【具体的には】
主に企画〜開発の要件定義を担っていただきます(開発は協力会社へ依頼)
1)機能改善を目的としたシステム構築-改修の上流工程主管、その後リリースまでのプロジェクトマネジメントおよびベンダコントロール
日々の運用や現場の声を活かし、価値ある仕組みについて事業部門と議論し、企画段階から概要設計までを主務として担い、その後の全行程のPMとして社内外のメンバーの調整-管理を行います。
実開発は原則外部委託ですが、状況に応じ技術的なチェック・改善指示が必要です。
2)大規模システム更改への参画
現在進行している大規模更改プロジェクトに何らかのポジションで関与し、プロジェクトの成功に貢献して頂きます。
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【具体的には】
主に企画〜開発の要件定義を担っていただきます(開発は協力会社へ依頼)
1)機能改善を目的としたシステム構築-改修の上流工程主管、その後リリースまでのプロジェクトマネジメントおよびベンダコントロール
日々の運用や現場の声を活かし、価値ある仕組みについて事業部門と議論し、企画段階から概要設計までを主務として担い、その後の全行程のPMとして社内外のメンバーの調整-管理を行います。
実開発は原則外部委託ですが、状況に応じ技術的なチェック・改善指示が必要です。
2)大規模システム更改への参画
現在進行している大規模更改プロジェクトに何らかのポジションで関与し、プロジェクトの成功に貢献して頂きます。
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東京都
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主に企画〜開発の要件定義を担っていただきます(開発は協力会社へ依頼)
1)機能改善を目的としたシステム構築-改修の上流工程主管、その後リリースまでのプロジェクトマネジメントおよびベンダコントロール
日々の運用や現場の声を活かし、価値ある仕組みについて事業部門と議論し、企画段階から概要設計までを主務として担い、その後の全行程のPMとして社内外のメンバーの調整-管理を行います。
実開発は原則外部委託ですが、状況に応じ技術的なチェック・改善指示が必要です。
2)大規模システム更改への参画
現在進行している大規模更改プロジェクトに何らかのポジションで関与し、プロジェクトの成功に貢献して頂きます。
想定年収
800~1,400万円
勤務地
愛知県
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