想定年収
530～690万円
勤務地
東京都
仕事内容
本部の組織・社員のエンゲージメントを高めるための施策を課題特定・企画設計から実行までをお任せします。
具体的には下記の様な業務を想定しています。(一例)
・事業戦略に基づく組織課題の設定
・本部全体の仕組み/ルールづくり
・本部の運営に関する企画/改善
・リモート環境におけるマネジメント体制・プロセスの確立と活躍支援
・社内他部門・社外との調整
【職種の魅力】
・課題の特定から実行まで、携わることができます。
・配属先の部門では、約400人規模の組織を統括しています。長期的な視点で組織全体を成長させることができる業務です。
・HR、Web、ゲーム、IT/テクノロジー等様々な業界から優秀な人材が集まってきており、お互いに刺激しあいながら成長できる環境があります。
具体的には下記の様な業務を想定しています。(一例)
・事業戦略に基づく組織課題の設定
・本部全体の仕組み/ルールづくり
・本部の運営に関する企画/改善
・リモート環境におけるマネジメント体制・プロセスの確立と活躍支援
・社内他部門・社外との調整
【職種の魅力】
・課題の特定から実行まで、携わることができます。
・配属先の部門では、約400人規模の組織を統括しています。長期的な視点で組織全体を成長させることができる業務です。
・HR、Web、ゲーム、IT/テクノロジー等様々な業界から優秀な人材が集まってきており、お互いに刺激しあいながら成長できる環境があります。
パーソルキャリア株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
・昇給・昇格・賞与：年2回を予定
・残業代：勤務実績に応じて全額支給
※管理職採用の場合は残業手当でなく職務手当を支給
・残業代：勤務実績に応じて全額支給
※管理職採用の場合は残業手当でなく職務手当を支給
応募資格
人事関連業務経験者の方で、下記いずれかに該当する方
・組織開発、人材開発に関する知見をお持ちの方
・組織改善に向けた取り組みを実施されてこられた方
・これから組織開発・人材開発業務により深く携わっていきたい方
・組織開発、人材開発に関する知見をお持ちの方
・組織改善に向けた取り組みを実施されてこられた方
・これから組織開発・人材開発業務により深く携わっていきたい方
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）他 <br>
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
採用人数
若干名
