想定年収
400～619万円
勤務地
東京都
事業内容
【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。
会社特徴
【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。
(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。
(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。
(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。
仕事内容
年収600万円以上のハイキャリア層（管理職や経営層）向けの採用支援を、非対面×両手型で実現する内勤営業組織です。
2021年10月に新組織を立ち上げ、2022年からプラス事業に参画しました。
今回の募集ポジションである採用戦略を立てスカウト作成を行うdodaXハンティングリサーチャー（dodaXHR）と、dodaXプロジェクトサーチ担当(dodaXPS)にて構成されています。
■dodaXハンティングリサーチャー（dodaXHR）の業務詳細
・法人への採用成功に向けて：dodaXPSとはぺアという形でタッグを組み、採用成功までのプランニングや数値分析を行います。
顧客の採用目的と採用マーケットを捉えた上で、どのような要件にすれば採用が実現できるのかを考え、dodaXPSとの連携を通じて法人企業様への提案を行います。
時にはdodaXPSと一緒に企業商談に入り、採用課題・ターゲットのすり合わせ・打ち手の提案なども対応いただきます。
・個人への求人提案の手法：弊社が運営するdodaX（https://doda-x.jp/）の登録者様にスカウトメールで情報をお届けします。
スカウトメールを配信後は、その応募効果を検証し、採用に繋がる応募に至っていない場合は、担当のdodaXPSと協議をしながら、次のアクションとして、企業様への採用ターゲットの見直し提案や追加で収集する情報の内容を検討していきます。
※dodaXHRは直接顧客との折衝を基本的には行わない間接営業です。
募集要項やマーケット情報をもとに、どのようにすれば応募を集められるかの戦略を立て、スカウトメールの作成をメインで行います。
2021年10月に新組織を立ち上げ、2022年からプラス事業に参画しました。
今回の募集ポジションである採用戦略を立てスカウト作成を行うdodaXハンティングリサーチャー（dodaXHR）と、dodaXプロジェクトサーチ担当(dodaXPS)にて構成されています。
■dodaXハンティングリサーチャー（dodaXHR）の業務詳細
・法人への採用成功に向けて：dodaXPSとはぺアという形でタッグを組み、採用成功までのプランニングや数値分析を行います。
顧客の採用目的と採用マーケットを捉えた上で、どのような要件にすれば採用が実現できるのかを考え、dodaXPSとの連携を通じて法人企業様への提案を行います。
時にはdodaXPSと一緒に企業商談に入り、採用課題・ターゲットのすり合わせ・打ち手の提案なども対応いただきます。
・個人への求人提案の手法：弊社が運営するdodaX（https://doda-x.jp/）の登録者様にスカウトメールで情報をお届けします。
スカウトメールを配信後は、その応募効果を検証し、採用に繋がる応募に至っていない場合は、担当のdodaXPSと協議をしながら、次のアクションとして、企業様への採用ターゲットの見直し提案や追加で収集する情報の内容を検討していきます。
※dodaXHRは直接顧客との折衝を基本的には行わない間接営業です。
募集要項やマーケット情報をもとに、どのようにすれば応募を集められるかの戦略を立て、スカウトメールの作成をメインで行います。
パーソルキャリア株式会社募集概要
勤務地
東京都台東区柳橋
給与詳細
賞与・昇給：有（年2回）
応募資格
・無形での法人営業経験
【歓迎】
・人材（媒体・紹介・派遣) 営業経験
・求人広告の営業経験
・採用予算を持つ人事経験
・広告営業経験
【歓迎】
・人材（媒体・紹介・派遣) 営業経験
・求人広告の営業経験
・採用予算を持つ人事経験
・広告営業経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）他 <br>
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
通勤手当 残業手当 深夜勤務手当、休日勤務手当、カフェテリアプラン
採用人数
1
