パーソルキャリア株式会社

【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。

【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。

(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。

(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。

(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。

クリーデンスの顧客であるアパレル・ファッション業界に従事する転職希望者に対し、ウェブをはじめとするデジタルマーケティングの施策立案・運用、分析、解決策の提案などを行い、チームが持つKPIの達成をはじめ、現場との協業などを通じて、クリーデンスのサービス向上を目指していただきます。
　
■詳細
ウェブサイトの戦略・ディレクション・運用を担当いただきます。
日々の通常運用に加え、数値や競合などの分析をもとに今のサイト課題を洗い出し、優先順位をつけ、社内外やシステム企画などを巻き込み、オーガニック登録をはじめ、ウェブサイトを通じた顧客アクションを改善していくミッションです。
ウェブ・マーケチームはMGRを入れて3名と少数精鋭なので、メインミッション以外の役割を担ったり携わったりする機会も多く、クリーデンスというサービスを俯瞰で捉えて一気通貫でウェブ・マーケティングに関わっていくことができます。

・ウェブディレクション経験
・具体的なKPI目標を持った実務経験（達成のためのアプローチを考えられる方）
・HTML/CSSの基本スキルを持ち、既存テンプレートを用いた制作・編集ができる

【歓迎】
・Photoshop/Illustratorを用いたバナー等の画像制作・編集経験
・戦略から具体的な施策立案、PDCAまでに携わった経験
・GoogleAnalyticsを用いたサイト分析および改善アプローチ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・外部パートナー企業のディレクション経験