株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【メンタルヘルスケア分野で国内トップシェアを誇ります】
働く人がイキイキと健康に生活できる世の中を実現するために、あらゆるシーンに対応できる自社システム、独自ソリューションをもち、企業様ごとに最適なサービスを提案しているHRテックを活用した組織コンサルティング企業です。企業の生産性向上を実現するため、メンタルとフィジカルをあわせた総合的な健康経営支援、また仕事と育児・介護・疾病の両立支援や社員のエンゲージメント向上までワンストップでサービス提供をしています。昨今では、働き方改革、健康経営への社会的関心が高まる中で、業界トップシェア企業としてマーケットの拡大とともに更なる成長を継続中です。今後は、DXプラットフォームの展開により、様々なデータや従業員情報の集約・分析と課題の可視化を実現。見えてきた課題に対して実効性のあるソリューションをSaaSにて提供することで、課題解決のためのPDCAを、着実に回していくことを可能にします。
また、特定した課題に対して、組織のみならず従業員個人もサポートすべく、BtoBtoE領域への進出を図っていきます。

■メンタリティマネジメント事業
■就業障がい者支援事業
■リスクファイナンシング事業

【創業の経緯】
病気や怪我、メンタル不調によって長期間会社を休むことになった場合、どうやって復帰させるのか、どうやって保障するのか。このことに取り組んでいる企業はほとんどありませんでした。アメリカでは95％以上の企業がそれに対応する保険や制度を導入しているのに、日本はほとんど手つかず。同社はここに注目。1995年１月に事業をスタートさせました。2015年12月。法改正によって、従業員50名以上の事業者にはすべてストレスチェックが義務化されました。競合はIT企業、テストだけを提供する企業、研修だけを行っている企業、カウンセリングのみを行っている企業などになりますが、すべての機能をワンストップで提供しているのは、同社だけになります。

【数多くのサービスで高い社会貢献を実現】
同社は企業の健康経営を様々な方向から、ワンストップサービスで総合的にサポートしています。高い社会貢献性のある取り組みをビジネスの観点からアプローチし、
これからの日本の働き方を変えていくことを目指しています。

・メンタリティマネジメント：「アドバンテッジ ピディカ」、「アドバンテッジ タフネス」、「アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラス」
・Well-beingプラットフォーム：「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」
・エンゲージメント・生産性向上:「アドバンテッジ ウェルゲージ」、「アドバンテッジ 健康経営支援サービス」、「アドバンテッジスマートライフプログラム」
・休業者・復職者支援：「GLTD 団体長期障害所得補償保険」、「アドバンテッジ ハーモニー」　など

社内システム管理、保守、情報セキュリティ、IT統制業務を担当する課のマネジメントをお任せいたします。
具体的には、社内ITの企画、導入、運用、保守、社内セキュリティ対策の推進、
PCキッティング、アカウント管理、全社IT関連プロジェクトの推進などを担当します。
配属先は社内DX推進部IT統括課で、リモートワークや時差勤務制度を利用可能です。
全社のIT基盤を支える重要な役割を担い、チームマネジメントや人材育成にも関わることができます。

【具体的には】
・ 社内システムの管理業務、保守業務、情報セキュリティ/IT統制業務を担当する課のマネジメント
・ 具体的には以下を含む
・ 社内IT（インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど）の企画、導入、運用、保守
・ 社内セキュリティ対策の推進
・ PCキッティング、アカウント管理
・ 全社IT関連プロジェクトの推進
・ 社内ヘルプデスク
・ ISMS・PMS運用
・ 配属部門：社内DX推進部IT統括課（部長1名、リーダー1名、メンバー4名）

・ 5年以上の社内インフラ運用または情報セキュリティ実務経験
・ チームリーダーまたはマネージャーとしてのマネジメント経験
・ 社内外ステークホルダーとの折衝経験
・ WindowsLinux等のOS上のオペレーション、管理者スキル
・ ActiveDirectoryやネットワーク(L2/L3)の基礎知識
・ クラウド(Microsoft365Azure)導入または運用経験

【歓迎】
・ 情報処理安全確保支援士、CISA、CISM、CISSPなどセキュリティ資格
・ ISMSやIT統制に関する事務対応経験
・ ITILやPMPなど、ITサービスやプロジェクト管理の知見
・ クラウド(AWS等)導入または運用経験
・ BCP・DR対策の導入経験